Bist du bereit- Mach mit uns den Unterschied!

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH sucht einen Consultant Global Mobility in Berlin, der globale Unternehmen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen berät. In diesem dynamischen Umfeld erwarten dich spannende Aufgaben und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von einem attraktiven Gehalt und einem vielfältigen, inklusiven Arbeitsplatz.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Exzellente Weiterbildung

Mobile Working & Teilzeit

Well-being Angebote

Gesundheitstage

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in Individualsteuer, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Aufenthaltsrecht wünschenswert.
• Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung von Personalabteilungen bei Fragen zur Entsendung.
• Koordination interner und externer Stakeholder im Entsendungsprozess.
• Organisation von Services wie Steuerberatung und Sprachkursen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamarbeit

Kreativität

Technologieverständnis

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Du willst im BereichTax – Global Employer Servicesunsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsConsultant Global Mobility (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main)und München.

Dein Impact:

Als Consultant Global Mobility (m/w/d) gehörst du zu einem erfahrenen Team. Gemeinsam beraten wir global tätige Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen im Zuge von internationalen Einsätzen.

• Erste Ansprechperson:Wenn es um eine Frage zur Entsendung geht, wenden sich Personalabteilungen oder entsandte Mitarbeiter:innen unserer Mandanten und von Deloitte selber gerne an dich.
• Entsendezyklus:Du unterstützt unsere Mandanten umfassend und koordinierst interne/externe am Prozess beteiligte Stakeholder (z. B. durch Kostenschätzungen und Entsendepolicies).
• Globales Teamwork:Mit unseren internationalen Deloitte-Büros arbeitest du Hand in Hand, um unsere oder Dienstleistungen von Drittanbietern zu koordinieren.
• Vielfalt:In diesem Rahmen organisierst du Services von der Steuerberatung über Immigration bis hin zu Sprachkursen und interkulturellen Trainings.
• Advisory:Ob Strategien, Prozesse oder Service Delivery Models – du leistest einen wertvollen Impact im Kontext von internationalen Einsätzen der Mitarbeitenden.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studiumin Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungenoder Kenntnissemit Praxisbezug in Individualsteuer, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Aufenthaltsrecht inklusive EU-Meldepflichten wünschenswert
• Kundenorientierung als Kernkompetenz,verbunden mit Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld systematisch zu arbeiten, gepaart mit Kreativität und Technologieverständnis
• Deutsch und Englischsehr gutin Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Dein Berufseinstieg im Tax: Ein erster Eindruck

Was macht den Bereich Tax so einzigartig, wie gestaltet sich der Arbeitsalltag und welche Eigenschaften helfen dir, im Bewerbungsprozess zu punkten? Martin und Zhe teilen ihre Erfahrungen zum Karriereeinstieg in der Steuerberatung.

Wir haben noch mehr Insights für dich

Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben – angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.

Ein prägender Moment in Marcels Karriere? Sein Secondment in Indien. Für sechs Wochen tauchte er in die Arbeitswelt vor Ort ein, lernte seine Kolleg:innen persönlich kennen und arbeitete eng mit ihnen zusammen. Im Jobcast gibt Marcel spannende Einblicke in seine vielseitige Arbeit -von internationalen Steuererklärungen bis hin zu Projekten, die grenzüberschreitende Zusammenarbeit fördern.

Hast du schon mal vom Speed to Tax Programm bei Deloitte gehört? Felix ist die erste Person, die dieses innovative Modell durchläuft. In diesem Jobcast berichtet er von der spannenden Mischung aus wissenschaftlichen Aufgaben für den Knowledge-Bereich und praktischer Erfahrung in der Mandatsarbeit.

Stabstelle Tax

Der Berufseinstieg nach dem Studium kann herausfordernd sein – aber was, wenn du nicht alles sofort wissen musst? Kiras Rat: Mach dir nicht zu viele Sorgen. Leidenschaft und Interesse zählen mehr als vollumfängliches Wissen, alles andere lernst du im Job. Im Jobcast erzählt sie, wie sie von Beginn an in ein M&A-Steuerstrukturierungsprojekt eingebunden war - nah an echten Entscheidungen, mit Verantwortung, aber nie allein.

Joseph ist Manager im Transfer Pricing Team. In zwei Minuten erzählt er dir von seinem Aufgabenbereich und wie das internationale Deloitte Netzwerk deine eigene Entwicklung bereichern kann.

„Hätte ich diesen Support seitens Deloitte in den vergangenen Jahren nicht bekommen, wäre ein solcher sportlicher Erfolg definitiv nicht möglich gewesen.“

Firmenkontaktmesse der Universität Bayreuth

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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