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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen quantitativen Analysten, der die Refinanzierungsstrategie und ALM-Prozesse verantwortet. In dieser spannenden Rolle werden Sie strategisch die ALM-Abteilung leiten und eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um quantitative Methoden zur Optimierung der Refinanzierung und Bilanzstruktur zu entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Teamgeist und individuelle Entwicklung fördert. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzanalyse und Teamführung haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kurze Entscheidungswege
Home Office (bis zu 50% möglich)

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
  • Erfahrung im Bereich Asset Liability Management oder Treasury ist wichtig.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Refinanzierungsstrategie für verschiedene Geschäftsbereiche.
  • Führung und Weiterentwicklung des ALM-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Teamführung
Finanzanalyse
Problem-solving

Ausbildung

Studium in Mathematik
Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

R
SAS
Python

Jobbeschreibung

Quantitativer Analyst • Mülheim an der Ruhr

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kundinnen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Verantwortlichkeiten:
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Refinanzierungsstrategie der TARGOBANK unter Berücksichtigung der verschiedenen Geschäftsbereiche (Privatkunden, Firmenkunden, Corporate & Institutional Banking)
  • Steuerung und Weiterentwicklung der ALM-Prozesse, einschließlich Zins- und Liquiditätsrisikomanagement sowie Bilanzstruktursteuerung
  • Strategische Leitung der ALM-Abteilung, inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Treasury- und Finanzbereichen zur Konzeption, Validierung und Implementierung von ALM-Strategien
  • Entwicklung und Anwendung quantitativer Methoden zur Optimierung der Refinanzierung und Bilanzstruktur
  • Steuerung der wesentlichen Passivprodukte und Sicherstellung einer effektiven Liquiditätssteuerung
  • Verantwortung für das Management regulatorischer Anforderungen im Bereich ALM und Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation
  • Identifikation und Umsetzung von Financial-Engineering-Lösungen zur Optimierung der Passivprodukte
  • Marktbeobachtung und Analyse relevanter Zins- und Kapitalmarktbewegungen zur Ableitung strategischer Empfehlungen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Asset Liability Management oder Treasury, idealerweise in einer leitenden Position
  • Tiefgehende Kenntnisse der ALM-relevanten Methoden, insbesondere Zinsrisikosteuerung, Liquiditätsmanagement und Bilanzstruktursteuerung
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse der banktypischen Produktpalette sowie der Aktiv- und Passivsteuerung
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Versierter Umgang mit relevanten IT- und Analysetools, z. B. R, SAS, Python oder R
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir bieten:
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
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