Consultant Corporate Treasury (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH sucht einen Consultant Corporate Treasury, um Industrie- und Handelsunternehmen im Bereich Corporate Treasury zu beraten. Sie werden für strategische Entwicklungen, Digitalisierung und Kundenbeziehungen verantwortlich sein. Diese Position bietet aufregende Aufgaben in einem dynamischen Team mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Arbeitsumgebung.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Mobile Working & Teilzeit

Exzellente Weiterbildung

Gesundheitstage

Kooperationen mit Fitness-Anbietern

Qualifikationen

• Idealerweise erste Kenntnisse in Corporate Treasury oder Rechnungswesen.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem motivierten Team.

Aufgaben

• Beratung zu strategischen Treasury Organisationen.
• Support bei der Digitalisierung der Treasury Funktion.
• Entwicklung von Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung der Beratungsleistungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Du willst im BereichRisk Advisory – Treasuryspannende Aufgaben im Corporate Treasury bearbeiten? Unser Team berät zu finanziellem Risikomanagement, Cash & Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Treasury Technologie, SAP Treasury, Treasury M&A, der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsConsultant Corporate Treasury (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Corporate Treasury (m/w/d) berätst du Industrie- und Handelsunternehmen sektorübergreifend rund um alle Belange des Corporate Treasury: Von der strategischen Ausgestaltung von Treasury Organisationen, über Zahlungsverkehr, Cash- und Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement sowie Treasury Accounting bis hin zur vollumfänglichen Beratung rund um Treasury Technology.

• Begleitung:Du stehst unseren Kunden beim Aufbau fortschrittlicher Treasury-Funktionen im Umfeld von Unternehmensakquisitionen, Neugründungen und Carve-out-Projekten zur Seite.
• Beratung:Kompetent berätst du unsere Kunden auf dem Weg zur Digitalisierung der Corporate Treasury Funktion sowie bei der Auswahl und Einführung von Treasury Management Systemen.
• Support:Zudem unterstützt du bei der Beratung von Unternehmen bei der bilanziellen Abbildung von Finanztransaktionen bzw. der Einführung relevanter Rechnungslegungsstandards.
• Kontaktperson:Unseren Kunden aus einer Vielzahl verschiedener Sektoren der Industrie stehst du mit deinem Know-how zur Verfügung.
• Entwicklung:Und nicht zuletzt bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen sowie dem Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen ein.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Idealerweise erste Kenntnissein Corporate Treasury, Rechnungswesen oder IT Tools und Systemen
• Spaß am selbstständigen Arbeitenin einem motivierten Team und einem professionellen Umfeld
• Hohe Kommunikationsstärkeund sicheres Auftreten
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!

Cyber Security trifft auf Leadership: Oliver erklärt im Jobcast, wie Technologie, Verantwortung und Teamwork zusammenkommen. Ob internationale Regulierungen in der Automobilindustrie oder schnelle Unterstützung bei Cyberangriffen - Oliver und sein Team sind immer dann gefragt, wenn maßgeschneiderte Lösungen benötigt werden. Hör jetzt rein und erfahre, was Oliver als ehemaligen Kokurrenten zu Deloitte gebracht hat und was ihn an seinem Arbeitsumfeld begeistert.

Pascal wollte nicht nur Vorgaben umsetzen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten – und genau das hat er bei Deloitte gefunden. Als Senior Consultant im Bereich Digital, AI Controls & Algorithms entwickelt er Lösungen mit echtem Impact. Was ihn antreibt? Die Vielfalt der Perspektiven. Ob Astrophysiker:in, Banker:in oder Chemiker:in – bei Deloitte zählt nicht nur der Hintergrund, sondern die gemeinsame Begeisterung für Fortschritt.

Die Einführung neuer regulatorischer Anforderungen wirkt sich unterschiedlich auf diverse Institute aus. Jonathan berichtet euch im Jobcast über seine aktuellen Projekte im Bereich Regulatory Advisory, die sich allen voran um die Begleitung von Banken bei der Umsetzung der Anforderungen der CRR III drehen, und wie er Deloitte als Arbeitgeber empfindet.

Max berät Kunden im Lizenzmanagement, prüft Lizenzbestände sowie deren aktive Nutzung und erstellt auf dieser Grundlage Compliance-Berichte, in denen er Risiken und Potenziale aufzeigt. Im Jobcast verrät er, was ihn an dem herausfordernden Mix aus technischem Know-how, Lizenz- und Vertragsregeln sowie dem Consulting so begeistert.

Mara erzählt im Jobcast von einem Cyber Security Projekt, bei dem sie und ihr Team einen Automobilhersteller dabei unterstützen, die Cybersicherheit der Fahrzeuge während des gesamten Lebenszyklus sicherzustellen. Dabei betont sie besonders, dass der Bereich Cyber Strategy technische und strategische Sparten umfasst, die offen für diverse fachliche Hintergründe sind.

„Mein persönliches Highlight war nicht eine einzige Aktivität, sondern eher das Gefühl, das mir während des gesamten Events vermittelt wurde.“

Kontaktmesse Leibniz Universität Hannover

Die Karrieremesse der Finanzbranche in Köln

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischenAufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den BereichenAudit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen undInstitutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden underöffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördertInnovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen,waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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