Stellenbeschreibung
adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und setzen auf innovative Technologien und zukunftsfähige Strategien, um die Erfolge unserer Kunden zu sichern. Unser Fokus liegt auf Softwareentwicklung, die begeistert, in einem Umfeld, das Spaß macht und Erfolg fördert.
Deine Rolle
- Kundenberatung: Beratung unserer Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und Unterstützung bei der Auswahl der passenden Migrationsstrategie.
- Migration: Durchführung der Migration von Applikationen in die Cloud sowie Unterstützung bei Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse.
- Infrastruktur-Anpassungen: Umsetzung notwendiger Infrastrukturänderungen und Automatisierung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform.
- Reporting & Statusüberwachung: Unterstützung bei der Implementierung von Monitoring- und Reporting-Prozessen.
- Coaching: Schulung des Cloud-Teams zu Technologien und Best Practices.
- Cloud Community: Aktive Mitgestaltung unserer Cloud-Standards und -Prozesse durch Ideen und Beiträge in der Cloud Community.
Dein Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in Public- und/oder Hybrid-Cloud.
- Cloud-Migrationsstrategien: Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und Erfahrung mit Migrationsframeworks der Hyperscaler.
- Cloud Adoption Framework: Kenntnisse im Anwendung des Cloud Adoption Frameworks.
- CI / CD & Infrastruktur: Erfahrung im Aufbau von CI / CD-Pipelines und mit Infrastructure as Code-Tools wie Terraform; Kenntnisse in Software-Deployments.
- Container-Technologien: Idealerweise Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei Hyperscalern.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine sichere Kommunikation.
Unsere Benefits
- Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitness, Badminton, Padel Tennis, Fußball und Vorsorgeuntersuchungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme.
- Familie & Kinder: Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.
- Weiterbildung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform.
- Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensystem.
- Engagement & Belohnung: Prämien, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und Vergünstigungen.
- Mobilität & Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket und mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich.
- Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungspartner alleato.