Consultant Clinical Affairs Medizintechnik (m/w/d)

seleon GmbH; Heilbronn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Medizintechnikunternehmen in Heilbronn sucht einen erfahrenen Projektmanager für klinische Prüfungen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Realisierung von Projekten in der Medizintechnik. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche und bringt relevante Auslandserfahrung mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office und vielfältige Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office-Tage

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Teamevents

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Medizintechnik.
• Erfahrungen aus Dienstleistungs- oder Consulting-Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung von Projekten in der klinischen Bewertung.
• Unterstützung bei der Akquisition von Beratungsprojekten.
• Mitarbeit beim Aufbau der Business Unit.

Kenntnisse

Projekterfahrung in Clinical Affairs

Reisebereitschaft

Selbständigkeit

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulausbildung in technischem oder naturwissenschaftlichem Bereich

Jobbeschreibung

Festanstellung, Vollzeit

Die seleon GmbH ist seit 26 Jahren ein führender, internationaler Dienstleistungspartner für Medizintechnikunternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Consulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Innovationskraft und eines technologischen Anspruchs erarbeiten wir erstklassige Medizintechnikprodukte und stellen damit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere nationalen und internationalen Kunden dar.

Mit rund 100 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen, das auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation setzt. Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, die durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bieten nicht nur interessante berufliche Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlen und wachsen kann.

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung von Projekten in den Themenfeldern
• Klinische Bewertung von Medizinprodukten
• Klinische Prüfungen von Medizinprodukten (auch PMCF)
• Post Market Clinical Follow-up für Medizinprodukte
• Post Market Surveillance von Medizinprodukten
• Unterstützung bei der Akquisition von Beratungsprojekten
• Mitarbeit beim Aufbau der Business Unit und Erarbeitung von neuen Beratungsprodukten, die auf die aktuellen, sich ständig weiter entwickelnden Markterfordernissen reagieren

Profil

• Hochschulausbildung, möglichst in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, gerne auch qualifizierte Quereinsteiger
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche Medizintechnik
• Projekterfahrung in den Bereichen Clinical Affairs
• Erfahrungen aus dem Bereich Dienstleistung oder Consulting sind von Vorteil
• Reisebereitschaft für Projekteinsätze bei den Kunden oder Studienzentren vor Ort
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie Belastbarkeit bei Termindruck
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden.
• Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie festgelegte Home Office-Tage.
• Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert.
• Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten und sogar Fahrradleasing.
• Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt.
• Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer aufgefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit.