Consultant Audit & Assurance - Financial Services Insurance (m/w/d)

Deloitte Germany
Frankfurt, Hamburg
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Versicherungsunternehmen bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Audit & Assurance - Financial Services Insurance (m/w/d).

Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln.

Dein Impact:

Als Consultant Audit & Assurance - Financial Services Insurance unterstützt du unsere Kunden als fester Teil unseres Teams in vielfältigen Projekten und arbeitest mit führenden Versicherungen, Pensionskassen oder deren Dienstleistern.

  • Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse der Versicherungen, die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie aufsichtsrechtliche Prüfungen, z.B. nach Solvency II.
  • Projektmanagement: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Mandanten und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von Projekten mit.
  • Eigenverantwortung: Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringst du dich in den Ausbau unseres Produkt- und Leistungsportfolios sowie in die (Weiter-)Entwicklung intelligenter Audit Tools ein.
  • Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du dabei mit Kollegen aus Consulting, Financial Advisory sowie Tax & Legal zusammen.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Vertiefung in Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Revision, Steuern, Finanzierung Controlling, Versicherungsbetriebslehre, IT, Digitalisierung, Bank- und Kapitalmarktrecht oder Bankwesen/Kreditwirtschaft.
  • Idealerweise erste Erfahrungen, z.B. durch Praktika oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Rechnungswesen idealerweise im Bereich Insurance.
  • Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen.
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist.

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z.B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen].
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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