Consultant (all genders) – Microsoft 365

DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO); Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Consultant für Microsoft 365, um spannende Projekte in großen Kundenumgebungen zu betreuen. Diese Rolle umfasst die Analyse technischer Anforderungen, die Einführung und Optimierung von IT-Systemen sowie die Dokumentation und Präsentation von Konzepten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, und modernster Hardware. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Lösungen haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Neueste Hardware

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Förderung

Konfigurierbarer Dienstwagen

Hochmoderne Büros

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT-naher Fachrichtung.
• Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien und Cloud-Nutzungsmodellen.

Aufgaben

• Betreuung von Projekten in internationalen Kundenumgebungen.
• Einführung und Optimierung von IT-Systemen basierend auf Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Microsoft-Technologien

Cloud-Nutzungsmodelle

Dokumentation

Reisebereitschaft

Lernbereitschaft

Eigeninitiative

Kreativität

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik Studium

Ausbildung in IT-naher Fachrichtung

Tools

Microsoft 365

Exchange Online

SharePoint Online

OneDrive for Business

Teams

Azure Information Protection

Security & Compliance

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time · Ingelheim am Rhein, Frankfurt am Main, Wiesbaden

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams ‚Cloud & Collaboration‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant (all genders) – Microsoft 365 im Rhein-Main-Gebiet.

Aufgaben

• Betreuung technisch spannender Projekte in großen, teils internationalen Kundenumgebungen
• Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Umgebungen
• Einführung, Installation, Integration, Migration, Konfiguration, Überwachung und Optimierung von größeren IT-Systemen auf Basis der Kundenanforderungen
• Anpassungen / Optimierungen der kundenseitig vorliegenden Standard- und Individuallösungen
• Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Repräsentieren der DATAGROUP Rhein-Main als Trusted Technology Advisor
• Erstellen, präsentieren und begleiten die Umsetzung der erarbeiteten Konzepte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung
• Berufserfahrung mit einer der folgenden Microsoft-Technologien: Exchange Online/Hybrid, SharePoint Online/Hybrid, OneDrive for Business, Teams, Azure Information Protection, Security & Compliance
• Hohe Beratungskompetenz im Hinblick auf MS Technologies, Cloud-Nutzungsmodellen
• Erfahren in der Erstellung von Konzepten
• Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes für Tätigkeiten bei den Kunden vor Ort
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen
• Idealerweise MCSE- und/oder MCSA-zertifiziert
• Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2, Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Unverzichtbar: Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-048) per E-Mail an [e-mail] oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting)

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.