Compliance- und Risikomanager für Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

JR Germany; Deggendorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Risk & Compliance Manager, der die Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen sicherstellt. In dieser Rolle beraten Sie das Management, überwachen Risiken und Compliance-Verstöße und entwickeln Strategien zur Risikominderung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das leidenschaftlich an einer transparenten und respektvollen Arbeitsweise interessiert ist. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Compliance-Bereich verfügen und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Teamevents

Exklusive Vorteile durch Corporate Benefits

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement.
• Gute Kenntnisse der aktuellen Gesetze und Vorschriften.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Managements in rechtlichen Fragen.
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
• Identifizierung von Risikobereichen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung.

Kenntnisse

Compliance-Kenntnisse

Risikomanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse der aktuellen Gesetze

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Rechtspfleger

Rechtsfachwirt

Rechtsanwaltsfachangestellter

Jobbeschreibung

Compliance- und Risikomanager für Rechtsangelegenheiten (m/w/d), Deggendorf

Verfügen Sie über fundierte Compliance-Kenntnisse und behalten auch bei komplexen rechtlichen Fragen den Überblick? Wissen Sie, wie man Vorschriften und Gesetze präzise umsetzt und Risiken minimiert? Dann steigen Sie bei der Collectia GmbH als Risk & Compliance Manager (m/w/d) in unserem Büro in Deggendorf oder Hannover ein.

Die Collectia GmbH ist ein Rechtsdienstleister mit 17 Jahren Erfahrung im Forderungsmanagement. Seit 2017 sind wir Teil der dänischen Collectia Gruppe mit Niederlassungen in Schweden, Finnland und Norwegen und mehr als 20.000 Kunden in Europa. Unsere Vision ist es, einen Beitrag zu einer gesunden Wirtschaft zu leisten und das Inkasso im Einklang mit unseren Grundwerten zu betreiben: Leidenschaftlich, respektvoll, innovativ und transparent.

• Beratung und Unterstützung des Managements in allen rechtlichen und Compliance-bezogenen Fragen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sowie rechtzeitige und korrekte Umsetzung regulatorischer Änderungen
• Überwachung und Meldung von Risiken und Compliance-Verstößen an die Geschäftsleitung
• Beratung bei der Einführung und Integration neuer Branchen und technischer Lösungen zur Gewährleistung der Vorschriftenkonformität
• Analyse von Entwicklungen im Bereich Risikomanagement und Compliance
• Identifizierung von Risikobereichen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung
• Erstellung und Pflege von Compliance- und Risikomanagementdokumenten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Collectia Gruppe
• Rechtspfleger (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement oder in einer juristischen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Gute Kenntnisse der aktuellen Gesetze und Vorschriften, insbesondere in den Bereichen interne Kontrolle, Risikomanagement und Compliance
• Erfahrung in der Inkassobranche ist von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Aufmerksamkeit für Details
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Teamevents: Sportliche Aktivitäten und Treffen im Biergarten
• Exklusive Vorteile durch Corporate Benefits
• Zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge