Compliance Specialist (all genders)

SECJUR; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SECJUR, ein führendes Legal Tech-Unternehmen, sucht einen Compliance Specialist mit Schwerpunkt AI und Informationssicherheit in Vollzeit. Der Stelleninhaber wird verantwortlich sein für die Entwicklung und Implementierung von Compliance-Frameworks sowie die Zusammenarbeit mit Experten zur Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Ein dynamisches Umfeld mit vielen Vorteilen erwartet Dich, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und unbegrenztem Urlaub.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Unbegrenzter Urlaub

Moderne Büros in Hamburg

Firmenevents

EGYM Wellpass oder Edenred Benefits

JobRad Angebot

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Solides Verständnis von DSGVO und ISO 27001.
• Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Workflows.

Aufgaben

• Entwickeln und Implementieren von Compliance-Frameworks.
• Zusammenarbeit mit Compliance-Experten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Analysieren neuer regulatorischer Anforderungen.

Kenntnisse

Compliance-Anforderungen verstehen

Prozessgestaltung

Analytisches Denken

Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Technologie mit Seele. SECJUR ist ein Legal Tech-Unternehmen, das seit Gründung 2018 den Compliance-Markt maßgeblich verändert. Unsere eigens entwickelte und KI-gestützte SaaS-Automatisierungsplattform, das Digital Compliance Office, unterstützt Startups und Mittelständler bei Compliance-Herausforderungen wie Datenschutz, Informationssicherheit oder Anti-Geldwäsche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Compliance Specialist mit Schwerpunkt AI & Informationssicherheit (all genders) idealerweise in Porto, Portugal oder in Hamburg, Deutschland.

Dein Gestaltungsfeld

Compliance as a Service weiterentwickeln – mit dir als treibende Kraft

Du entwickelst und implementierst Compliance- und Informationssicherheits-Frameworks und formulierst klare User Stories für die technische Umsetzung. Du arbeitest eng mit Compliance-Expert : innen und Entwickler : innen zusammen, um regulatorische Anforderungen passgenau umzusetzen. Zudem treibst du die kontinuierliche Verbesserung unserer Compliance- und Security-Lösungen voran.

Dein langfristiges Ziel : Du treibst die Produktstrategie maßgeblich voran, indem du neue Compliance-Bereiche erschließt und bestehende Systeme kontinuierlich optimierst – ein direkter Beitrag zum Kernversprechen des Digital Compliance Offices : Compliance einfach, automatisiert und kostengünstig zu gestalten.

Deine Hauptaufgaben wären :

• Du entwickelst und implementierst Compliance-Frameworks, inklusive passender Workflows, Vorlagen und Trainingsmaterialien.
• Mit klar strukturierten User Stories und Feature-Spezifikationen bringst du neue Compliance-Anforderungen auf den Punkt und in den Entwicklungsprozess.
• In enger Zusammenarbeit mit Compliance-Expert : innen und dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass technische Anforderungen effizient umgesetzt werden.
• Du analysierst neue regulatorische Anforderungen und integrierst sie in unsere bestehenden Systeme.
• Du entwickelst Strategien für die modulübergreifende Integration von Compliance-Frameworks und bewertest deren Umsetzbarkeit.
• Die kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung unserer Compliance-Inhalte liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Rechtswissenschaften mit IT-Affinität, Wirtschaftsrecht oder einer verwandten Fachrichtung mit Schnittstellenkompetenz zwischen Regulatorik und Technologie.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von Compliance-Anforderungen, insbesondere rund um DSGVO und ISO 27001.
• Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Workflows mit und behältst dabei sowohl die Details als auch das große Ganze im Blick.
• Komplexe Anforderungen kannst du in klare Strukturen übersetzen und arbeitest dich schnell in neue regulatorische Themen ein. Dabei ist deine Offenheit für Neues und kontinuierliche Weiterentwicklung für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest proaktiv, übernimmst Verantwortung und setzt Dinge mit einem hohen Maß an Eigeninitiative um.
• Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und in agilen Arbeitsumfeldern ist dir vertraut.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Wir wissen, dass unter Umständen nicht alle Anforderungen auf Dich erfüllt werden. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel bewirken.

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Bei SECJUR entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum erfordert Flexibilität – und genau diese leben wir. Jede : r hat bei uns die Möglichkeit, die Zukunft von SECJUR aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, Freiraum für individuelle Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur sowie direkter Kommunikation und offener Feedbackkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.

Zusätzlich haben wir noch folgende Benefits :

• Ein spannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Große Gestaltungsfreiräume für Deine kreativen Ideen
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für die individuell beste Leistung
• Modernes Office in Hamburg, in dem Hunde willkommen sind
• Unbegrenzter Urlaub für frische Energie bei der Arbeit
• Firmenevents für das Feiern der gemeinsamen Erfolge
• Dein Benefit, Deine Wahl! Entweder EGYM Wellpass für Fitness & Wellness oder Edenred für Essen & Shopping.
• Mit dem JobRad zur Arbeit – oder wohin Du willst! Wir bieten Dir die Möglichkeit, dein Traumfahrrad oder E-Bike zu leasen – umweltfreundlich, günstig und auch privat nutzbar.
• Attraktive Konditionen durch unser Corporate-Benefits-Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen

Weitere Informationen zum Recruiting Prozess sowie zur Kontaktaufnahme

Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oft langwierig sein können – deshalb setzen wir alles daran, den dreistufigen Ablauf innerhalb von drei Wochen abzuschließen :

• Kennenlerngespräch mit People & Culture
• Austausch mit der zugehörigen Fachabteilung
• Optional : Kleiner Case (Alltagsaufgabe) zur Bearbeitung)
• Zweiter Austausch mit der Fachabteilung

Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, dann nutze den Bewerbungsbutton oder sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail z.H. Kathrin Kuntner an :

Über uns

Mehr Informationen findest Du auf unserer .