Compliance Manager (m / w / d)

Riedel Communications; Wuppertal; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Compliance Manager, um ein umfassendes Compliance Management System zu entwickeln und zu implementieren. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für das Risikomanagement, Datenschutzkoordination und ESG Reporting verantwortlich. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Compliance-Vorgaben eingehalten werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits bietet dieses Unternehmen eine spannende Herausforderung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitsystem

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Kaffeebar

Vielfältige Angebote durch meinEAP

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung in Compliance und Risikomanagement.

Aufgaben

• Aufbau und Implementierung eines Compliance Management Systems.
• Entwicklung eines ESG-Reporting-Systems und Risikomanagementsystem.

Kenntnisse

Compliance Management

Risikomanagement

Datenschutz

ESG Reporting

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Rechtswissenschaften

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

Dokumentationstools

Jobbeschreibung

RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks.

Der zentrale Unternehmensbereich „Corporate Services“ unterstützt die Divisionen bei der Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Sie bauen damit an vorderster Front die wirtschaftliche Grundlage für die Divisionen. Zudem trägt der Bereich maßgeblich durch die Beschleunigung der Prozesse zur Erfüllung der Unternehmensziele bei.

Komm mit uns als Compliance Manager (w/m/d) auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.

Der Compliance Manager (m/w/d) ist ein wesentlicher Bestandteil des CFO-Offices und wird für den Aufbau und die Implementierung eines umfassenden Compliance Management Systems (CMS) verantwortlich sein. Zu den Hauptaufgaben gehören:

1. Aufbau eines Compliance Management Systems (CMS): Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren inkl. der Begleitung von neuen / vorhandenen (ISO-)Zertifizierungen. Unterstützung bei der Beantwortung von Tender-Anfragen mit Compliance-Bezug.
2. ESG Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung eines ESG-Reporting-Systems inkl. Auswahl eines Dokumentationstools.
3. Risikomanagement: Aufbau und Dokumentation eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems. Durchführung eines jährlichen Risikodialogs mit relevanten Stakeholdern.
4. Versicherungsprogramm: Analyse und Fortentwicklung des bestehenden Versicherungsprogramms. Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler zur Optimierung des Versicherungsschutzes.
5. Datenschutzkoordination: Perspektivisch Übernahme der Rolle des Datenschutzkoordinators. Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung aller Datenschutzvorschriften.
6. Mitarbeit bei M&A-Transaktionen: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Integrationsprozessen. Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken im Rahmen von M&A-Transaktionen.
7. Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Risikomanagement und Datenschutz. Erfahrung im Aufbau von ESG-Reporting-Systemen ist von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil. Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft.

Wir bieten:

• Gehaltliche Benefits, 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell.
• Karriere-Booster mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein offenes Arbeitsklima, Vielfalt und Chancengleichheit bei RIEDEL.
• Vielfältige Angebote durch meinEAP (z.B. Kinderbetreuung, Unterstützung für Angehörige, Angebote für Körper & Seele).
• Eigene Kaffeeröstung, die an der kostenlosen Kaffeebar genossen werden kann.

Bei uns erwartet Dich eine spannende Herausforderung mit vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von Schubladendenken.