Compliance Manager (m/w/d)

TN Germany; Wuppertal; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Compliance Manager, der für den Aufbau und die Implementierung eines umfassenden Compliance Management Systems verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der Entwicklung von Richtlinien arbeiten, ESG-Reporting-Systeme aufbauen und Risikomanagementstrategien entwickeln. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf ein offenes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang bringen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitsystem

Kostenlose Kaffeebar

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Fundierte Kenntnisse in Compliance und Risikomanagement.

Aufgaben

• Aufbau und Implementierung eines Compliance Management Systems.
• Entwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems.

Kenntnisse

Compliance Management

Risikomanagement

Datenschutz

ESG Reporting

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Rechtswissenschaften

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks.

Der zentrale Unternehmensbereich Corporate Services unterstützt die Divisionen bei der Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Er bildet die wirtschaftliche Grundlage für die Divisionen und trägt durch die Beschleunigung der Prozesse maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Komm mit uns als Compliance Manager (w/m/d) auf diese spannende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.

Der Compliance Manager (m/w/d) ist ein wichtiger Bestandteil des CFO-Office und verantwortlich für den Aufbau sowie die Implementierung eines umfassenden Compliance Management Systems (CMS). Zu den Hauptaufgaben gehören:

1. Aufbau eines Compliance Management Systems (CMS): Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren, inklusive Unterstützung bei (ISO-)Zertifizierungen und bei Tender-Anfragen mit Compliance-Bezug.
2. ESG Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung eines ESG-Reporting-Systems inklusive Auswahl eines Dokumentationstools.
3. Risikomanagement: Entwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems sowie Durchführung eines jährlichen Risikodialogs mit relevanten Stakeholdern.
4. Versicherungsprogramm: Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden Versicherungsprogramms in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler zur Optimierung des Versicherungsschutzes.
5. Datenschutzkoordination: Perspektivisch Übernahme der Rolle des Datenschutzkoordinators in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten.
6. Mitarbeit bei M&A-Transaktionen: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen, Integrationsprozessen sowie Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in Compliance, Risikomanagement und Datenschutz.
• Erfahrung im Aufbau von ESG-Reporting-Systemen ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft.

Wir bieten:

• Gehaltliche Benefits, 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch flexibles Arbeitszeitsystem inklusive mobilem Arbeiten im hybriden Modell.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein offenes Arbeitsklima, Vielfalt und Chancengleichheit.
• Angebote wie meinEAP (z.B. Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele).
• Eigene Kaffeeröstung, die in der kostenlosen Kaffeebar genossen werden kann.

Bei uns erwartet Dich eine spannende Herausforderung mit vielfältigen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von Schubladendenken.