Compliance Manager:in

ZipRecruiter; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Compliance Manager, der die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften übernimmt und zukunftsweisende Compliance-Programme entwickelt. Diese spannende Rolle erfordert fundierte Kenntnisse im Risikomanagement sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sie werden die Geschäftsführung unterstützen und Schulungsprogramme gestalten, um das Bewusstsein für Compliance zu stärken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen bietet diese Position eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Interne Seminare und Trainings

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Bonusprogramme

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und externen Prüfern.

Aufgaben

• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interne Richtlinien.
• Entwickeln von Compliance-Programmen und Überwachungsmechanismen.

Kenntnisse

Compliance Management

Risikomanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Relevante Berufserfahrung im Compliance-Umfeld

Jobbeschreibung

Job Description

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.

Standort(e): Essen, Hannover
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Compliance Manager:in

• Compliance im Fokus: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien und entwickeln Sie zukunftsweisende Compliance-Programme, die immer einen Schritt voraus sind.
• Innovatives Risikomanagement: Identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und setzen Sie innovative Maßnahmen zur Risikominderung um, die unser Unternehmen sicher und regelkonform halten.
• Vertrauenswürdiger Berater: Unterstützen Sie die Geschäftsführung und Mitarbeitenden mit Ihrem Fachwissen und gestalten Sie Schulungsprogramme, die das Bewusstsein und Wissen im Bereich Compliance auf ein neues Level heben.
• Überwachen mit Weitblick: Entwickeln Sie Überwachungsmechanismen, die sicherstellen, dass wir immer auf dem richtigen Kurs sind, und liefern Sie der Geschäftsführung wertvolle Einblicke in den Status unserer Compliance-Aktivitäten.
• Audits und Untersuchungen mit Präzision: Begleiten Sie die Auditierung unseres Management Systems und führen Sie interne Untersuchungen durch, um höchste Standards zu gewährleisten und unser Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten.

Minimum Requirements:

• Relevante Berufserfahrung im Compliance-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Risikomanagement und der Bewertung von Compliance-Risiken.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch englischer Sprache für die Beratung der Stakeholder und die Entwicklung von Schulungsprogrammen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und externen Prüfern, gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Fähigkeit, eigenständig Überwachungsmechanismen zu implementieren und Berichte zu erstellen.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

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