Compliance Manager - Datenschutz (m/w/d)

ZipRecruiter; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen in der Verteidigungsindustrie sucht einen Compliance Manager - Datenschutz in Bremen. In dieser Rolle beraten Sie Fachabteilungen zu Datenschutzfragen, dokumentieren Vorfälle und führen Schulungen durch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns

Fitness- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Datenschutzbereich.
• Kenntnisse des Datenschutzrechts der EU und Deutschlands (DSGVO / BDSG).
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Dokumentation von Datenschutzvorfällen.
• Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen.
• Regelmäßige Berichterstattung über Datenschutzrisiken.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Job Description

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein integrierter Technologiekonzern, der für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen steht. Das Unternehmen ist mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf verschiedenen Märkten aktiv.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und treibt zukunftsweisende technologische und industrielle Innovationen in zivilen Märkten voran.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern trägt dazu bei, Verantwortung in einer sich wandelnden Welt zu übernehmen. Mit unseren Technologien, Produkten und Systemen schaffen wir die Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

In einem innovativen Umfeld beraten, unterstützen und unterrichten Sie als Compliance Manager - Datenschutz (m/w/d) alle Ihnen zugeordneten Unternehmen und Fachabteilungen in Fragen rund um den Datenschutz.

Ihre Aufgaben:

1. Dokumentation von Datenschutzvorfällen
2. Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops
3. Regelmäßige Berichterstattung über Datenschutzrisiken und die Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen
4. Steuerung der Datenschutz-Ansprechpartner in Abstimmung mit dem Compliance Officer (m/w/d)
5. Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS)
6. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Wahrung der Rechte der Betroffenen

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, EU-Recht, Compliance, Informatik oder vergleichbar
2. Erste Berufserfahrung im Datenschutzbereich
3. Kenntnisse des Datenschutzrechts der EU und Deutschlands (DSGVO / BDSG)
4. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
5. Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
6. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Weltweite Reisebereitschaft

Unser Standort in Bremen bietet Ihnen:

1. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit)
2. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
3. Mobiles Arbeiten
4. Jobticket und Bike-Leasing
5. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
6. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
7. Vielfältige externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy
8. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
9. Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool
10. Corporate Benefits Plattform
11. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
12. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

JBRP1_DE