Compliance Manager (all genders)

gridX; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Compliance-Manager, der die Energiewende aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die enge Zusammenarbeit mit E.ON und die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung von Compliance-Richtlinien, die Durchführung von Schulungen und das Risikomanagement. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil eines Teams, das den Energiemarkt revolutioniert und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Leistungen

Flexibles & mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

30 Euro Zuschuss zu Urban Sports Club

Mental Health Management Angebote

Jährliches Development Budget von 1.500 Euro

Mitarbeiterrabatte

JobRad-Angebot

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

30 Euro monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Moderner Arbeitsplatz mit IT-Equipment Deiner Wahl

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Recht.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance und Zusatzqualifikationen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems.
• Durchführung von Compliance-Schulungen und Risikomanagement.

Kenntnisse

Compliance Management

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Risikomanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Rechtswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Recht

Jobbeschreibung

Wie Du zu gridX beitragen kannst

Make your mark - Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Compliance und willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei gridX genau richtig! Werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns den Energiemarkt.

• Schnittstellenfunktion zum Shareholder E.ON: Du verantwortest die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie die Kommunikation mit unserem Shareholder E.ON, dabei vertrittst Du die Interessen von gridX im Rahmen der E.ON Group Compliance
• Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS): Du übernimmst die Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des CMS.
• Implementierung von Compliance-Richtlinien: Du bist verantwortlich für die Implementierung interner Vorschriften (z.B. E.ON Verhaltenskodex), deren Kommunikation und Sicherstellung ihrer Einhaltung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Du hast die Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Teams, wie z.B. Legal, Sales, Supply Chain und Finance, sowie dem externen Datenschutzbeauftragten in Deinem Verantwortungsbereich.
• Durchführung von Compliance-Schulungen: Du erarbeitest die Konzeption und übernimmst die Durchführung von Schulungen zu relevanten Gesetzen, regulatorischen Vorgaben und internen Compliance-Richtlinien.
• Risikomanagement und Compliance-Kontrolle: Du identifizierst und bewertest Compliance-Risiken, steuerst die Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung, und übernimmst die Durchführung von Compliance-Risk-Assessments und vom Case Management bei Verstößen.
• Ergänzende Aufgaben: Du unterstützt bei Audits und Zertifizierungen, übernimmst das Internal Control System und supportest bei weiteren Legal Tasks, vorrangig auf dem Gebiet des Datenschutzrechts sowie dem allgemeinen Vertragsrecht.

So stechen Du und Deine Bewerbung heraus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (FH oder 1. und/oder 2. juristisches Staatsexamen) oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Recht
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance mit und hast Compliance-relevante Zusatzqualifikationen abgeschlossen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse über gesetzliche und regulatorische Compliance-Vorgaben
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit
• Du zeichnest Dich aus durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie durch ein souveränes und überzeugendes Auftreten
• Du handelst mit professioneller Sorgfaltspflicht, Verschwiegenheit, Integrität, Augenmaß, Objektivität sowie Vertrauenswürdigkeit
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Französischkenntnisse sind von Vorteil

Warum gridX

• Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu 70 Tage remote aus dem gesamten EU-Ausland und anderen ausgewählten Ländern wie zum Beispiel Indonesien, Kanada, Brasilien und viele mehr
• Urlaub: 30 Tage für Deine Entspannung
• Sport: 30 Euro Zuschuss zu Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass
• Gesundheit: Nutze unsere Angebote zum (mental) Health Management wie Nilo.health (z.B. 1:1-Coaching-Sessions, tägliche Meditationsangebote, Selbstreflexionsmöglichkeiten) für Dein mentales Wohlbefinden
• Persönliche Weiterentwicklung: Jährliches Development Budget von 1.500 Euro pro Mitarbeiter:in
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu den gridX Corporate Benefits
• Halte Dich fit und schütze die Umwelt mit unserem JobRad-Angebot
• Erhalte einen fairen und monatlichen Zuschuss zu Deiner Betrieblichen Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket: 30 EuromonatlicherZuschuss zu Deinem Monats/Jahresticket in Deiner Stadt
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Aachen und München mit IT-Equipment Deiner Wahl (Apple oder Lenovo)
• Jährliche Teamweek: Genieße ein unvergessliches Off-Site, stelle Dich gemeinsam mit allen gridX-Teams außergewöhnlichen Herausforderungen und schafft unvergessliche Erinnerungen!
• Erlebe die gridX Kultur bei regelmäßig stattfindenden Teamevents und erhalte on top 100 Euro pro Mitarbeiter:in für Euer Department-Event
• Wir spenden an Deinem Geburtstag 20 Euro an eine Einrichtung Deiner Wahl
• Möglichkeit auf Sabbatical: Nimm eine Auszeit vom Arbeitsalltag und verwirkliche persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildungen (richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit)