Compliance & Data Protection Koordinator in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Corporate Business Solutions; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Heidelberg sucht einen Compliance & Data Protection Koordinator in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle wirst du eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und verantwortlich für die Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sein, während du ein Umfeld schaffst, das Entwicklung und Lernen fördert. Durch Schulungen und Mentoring-Programme wirst du deine Fähigkeiten erweitern und Teil eines dynamischen Teams werden.

Leistungen

Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Jobrad und Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Motivation und Freude an Herausforderungen.
• Tiefes Prozessverständnis und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Beratung in Corporate Compliance, Datenschutz und ESG.
• Koordination von Projekten und interne/externe Kommunikation.
• Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und interne Richtlinien.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

IT-Affinität

Interkulturelle Kommunikation

Ausbildung

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Compliance & Data Protection Koordinator in Voll- oder Teilzeit (m/w/d), Heidelberg

Heidelberg, Germany

Was Dich erwartet

• Du wirst eng mit unserer Geschäftsleitung und den Fachabteilungen zusammenarbeiten und berätst in Themen rund um Corporate Compliance, Datenschutz und ESG (Environmental, Social, Governance).
• Du bearbeitest Anfragen und Audits von Kunden, Geschäftspartnern und Behörden zu Compliance, Datenschutz und ESG.
• Du bist für die Koordination von Projekten und als Schnittstelle für die interne sowie externe Kommunikation mit den jeweiligen Ansprechpartnern zuständig.
• Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien zu Compliance, Datenschutz und ESG.
• Du beobachtest und recherchierst die rechtlichen Entwicklungen, Regularien, Branchenstandards und Trends zu Compliance, Datenschutz und ESG und informierst die relevanten Stakeholder über die Auswirkungen auf unser Geschäft.
• Du identifizierst und bewertest Compliance- und Datenschutzrisiken im Unternehmen und suchst gemeinsam nach geeigneten Maßnahmen zur Risikominderung.
• Du optimierst Richtlinien, Standards und Grundsätze einschließlich der Erstellung praxisnaher Handlungsempfehlungen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Organisation des Compliance- und Datenschutz-Management-Systems.
• Du sensibilisierst Mitarbeitende in Bezug auf Compliance- und Datenschutzrichtlinien und -verfahren, um sicherzustellen, dass sie die Regeln verstehen und einhalten.

Was wir uns wünschen

• Wir sind offen, ob Du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mitbringst: Wichtig sind uns Deine Motivation und mindestens 2 Jahre Berufspraxis in einer ähnlichen Position.
• Deine Arbeitsweise beschreibst Du als selbständig, strukturiert und hast keine Schwierigkeiten, Dich auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbst zu organisieren.
• Du möchtest in Deiner Rolle etwas bewegen und schaust dafür auch gerne über den Tellerrand hinaus.
• Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge schnell und zutreffend zu erfassen und arbeitest dich gerne in herausfordernde neue Themen ein.
• Du hast ein tiefes Prozessverständnis und kannst dieses auf allen Stakeholderebenen nachvollziehbar vermitteln.
• Die interkulturelle Kommunikation mit den verschiedensten Ansprechpartnern fällt dir leicht und du kannst dich sicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch verständigen.
• Dein Profil rundest Du mit deiner IT-Affinität für neue Lösungen und einem sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) ab.

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote.
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
• Prämien: Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Ausstattung: Notebook / Macbooks, Mitarbeiter-PC, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter.
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation.
• Mobilität: Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale.