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Ein führendes SaaS-Unternehmen sucht einen Community Support Manager, der die Stimme des Unternehmens für seine Kunden wird. In dieser Rolle baust du eine unterstützende Community auf, verwandelst Beschwerden in positive Erlebnisse und entwickelst Support-Procese. Du solltest Erfahrung im Community Management mitbringen, und Deutsch auf C1-Niveau sprechen. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, sowie umfassende Benefits wie Jobrad-Leasing und Urlaubsregelungen.
Wir bei sevdesk
Als intuitive Cloud-Buchhaltungssoftware geben wir Gründer:innen, Selbstständigen und kleinen Unternehmen die Freiheit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unser Produkt bietet ihnen ein smartes Tool, das im Alltag Zeit spart. Als Unternehmen streben wir nach Exzellenz, erweitern kontinuierlich unseren Horizont und arbeiten täglich daran, sowohl unser Produkt als auch unsere Zusammenarbeit zu verbessern. Auf diesem Weg bauen wir auf unsere starke Kultur, unseren Innovationsgeist und unsere Leidenschaft. In Zukunft möchten wir auch dich zu unserem engagierten Team zählen.
Deine Mission
Als Community Support Manager (m/w/x) bist du die Stimme von sevdesk für unsere Kund:innen. Du schaffst eine lebendige, unterstützende Community und verwandelst Support in echte Kundenerlebnisse, die Vertrauen und Loyalität aufbauen.
Dein Impact:
Deine Qualifikation
Warum du in dieser Rolle wichtig bist
Du prägst den ersten Eindruck und die tägliche Erfahrung unserer Kund:innen – und machst Support zu einem echten Erfolgsfaktor für sevdesk.
Impact schaffen: Leiste einen spürbaren Beitrag und bringe Initiativen teamübergreifend voran. Deine Meinung zählt – und deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg von sevdesk.
Verantwortung übernehmen: Gestalte deine Aufgaben und Projekte eigenständig, triff Entscheidungen selbstbewusst – unterstützt von einem Team, das dir zur Seite steht, wenn du Rückhalt brauchst.
Attraktive Vergütung: Einschließlich betrieblicher Altersvorsorge als Anerkennung für deinen Beitrag.
Zeit zum Auftanken: 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Tage für soziales Engagement sowie 30 Workation-Tage, um von überall in der EU aus zu arbeiten.
Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – zu Hause oder im Büro. Unser hybrider Ansatz verbindet Freiheit mit persönlichem Austausch und stärkt so Vertrauen und Teamgeist.
Umfassende Benefits: Jobrad-Leasing, monatlicher Wunschgutschein (z. B. Amazon, IKEA, Carsharing …), Amazon-Bücher-Flatrate, Corporate Benefits und mehr.
Team Spirit: Freu dich auf regelmäßige Offsites und Quartalsevents voller Austausch, Networking und Spaß!
Kontaktperson: Saskia Schwartz