Community Safety Representative mit Deutschkenntnissen (m/w/d) in Leipzig

TELUS Digital; Halle (Saale); On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Stundenlohn 15€

25 Tage Urlaub

Rewe Gutscheine 6 Monate

Mitarbeiterempfehlungsbonus

Kostenlose Getränke & Obst

Wellness Team & Yoga/Meditation

Job summary

TELUS Digital sucht eine/n Community Safety Representative mit Deutschkenntnissen in Leipzig. Hauptaufgabe ist die Prüfung von Videos, Beiträgen und Kommentaren sowie die Einhaltung der Richtlinien des sozialen Netzwerks.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und profitieren von flachen Hierarchien, flexiblen Entwicklungsoptionen und vielfältigen Teamevents.

Qualifications

• Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens B2
• Bereitschaft zu bis zu vierwöchiger Schulung
• Schichtbereitschaft inkl. Nacht- und Wochenenddiensten

Responsibilities

• Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Inhalten gemäß Richtlinien des Netzwerks.
• Sicherstellung von Genauigkeit und Qualität der Aufgaben.
• Aktualisierung interner Richtlinien zur Vorgaben-Konformität.
• Metadaten/Tags ergänzen und Risiken an zuständige Teams weiterleiten.
• Vorschläge zur Effizienzsteigerung der Arbeitsabläufe.
• Zusammenarbeit mit Teams zur Eskalation von Fällen bei Bedarf.

Skills

Technisches Verständnis

Selbstmanagement

Emotionale Intelligenz

Objektivität

Aufmerksamkeit für Details

Kritisches Denken

Teamfähigkeit

Professionalität

Vorerfahrung Community-Moderation

Education

Schulausbildung abgeschlossen

Job description

Community Safety Representative mit Deutschkenntnissen (m/w/d) in Leipzig

In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.

Was wir bieten:

Branchenüberdurchschnittlicher Stundenlohn von 15€ und vollbezahlte Einarbeitungszeit + Zuschläge

25 Tage Urlaub im Jahr

Rewe Gutscheine für 6 Monate zur Unterstützung deines Lebensstils

Empfehlungsbonus: Sichere dir einen Bonus wenn du jemanden empfielst und diese Person mit dir startet

Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur am Arbeitsplatz

Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen

Tolles Büro mit offenen Loft-Konzept in Leipzig

Positives internationales Arbeitsumfeld

Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation

Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil

Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten

Unser eigenes Wellness Team das sich um dein Wohlbefinden kümmert

Spezifische Verantwortlichkeiten:

Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.

Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.

Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.

Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.

Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.

Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.

Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.

Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen:

Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.

Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.

Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.

Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.

Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.

Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.

Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.

Erforderliche Qualifikationen:

Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).

Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.

Fließend in Deutsch auf C1 Niveau, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.

Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Schulung zu absolvieren.

Anstellungsart: Vollzeit

• Bereitschaft in verschiedenen Schichten zu arbeiten, inklusive der Nachtschicht und am Wochenende.

A uch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind.

Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit

TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.

Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.