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Community Growth Manager (m/w/d)

Verlag Herder GmbH

Freiburg im Breisgau

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Ein wachsendes Medienunternehmen sucht einen Community Growth Manager, der innovative Wachstumsstrategien entwickelt und die Communitys im Bereich Bildung, Familie und Gesellschaft ausbaut. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung aus dem Medien- oder Digitalumfeld mit sowie Kenntnisse in agilen Methoden. Flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Gestaltungsfreiraum
Individuelle Weiterbildung
Firmenevents

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in Innovationsprojekten oder Growth Marketing, idealerweise im Medien- oder Digitalumfeld.
  • Know-how im Umgang mit modernen Technologien, insbesondere KI-Anwendungen und Automatisierungstools.
  • Verständnis für agile Methoden wie Scrum und Kanban.

Aufgaben

  • Entwicklung skalierbarer Wachstumsstrategien für Communitys in Bildung, Familie und Gesellschaft.
  • Etablierung automatisierter Tracking-Strukturen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
  • Begleitung crossfunktionaler Projekte zur digitalen Transformation und Reichweitensteigerung.

Kenntnisse

Kommunikationsfreude
Emotionale Intelligenz
Analytische Stärke
Eigeninitiative

Tools

Power Automate
ChatGPT
Copilot

Jobbeschreibung

Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz.

Wir suchen am StandortFreiburg, München oder 100% remotezum nächstmöglichen Zeitpunkt inVollzeiteinenCommunity Growth Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns:

  • Community & Growth Strategy: Du entwickelst skalierbare Wachstumsstrategien und baust gezielt unsere Communitys und Publikumsbereiche aus. Dabei schaffst Du zukunftsfähige Formate mit echter Relevanz – für die Bereiche rund um Bildung, Familie, Glaube und Gesellschaft.
  • Strategische Zusammenarbeit & Reporting: Mit den relevanten Stakeholdern gestaltest Du im engen Austausch die Wachstumsstrategie aktiv mit, beobachtest Markt- und Branchentrends und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Automatisierung & Performance Management: Du etablierst automatisierte Tracking-Strukturen und datenbasierte Entscheidungsprozesse, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Innovation & KI-Integration: Du nutzt Markt- und Community-Insights, um unsereGeschäftsmodelle kontinuierlich (digital) weiterzuentwickeln. Mit KI-gestützten Methoden erhöhst Du Effizienz und Wertschöpfung.
  • Transformation & Projektmanagement: Du begleitest crossfunktionale Projekte, treibst die digitale Transformation am Markt voran und entwickelst innovative Formate zur Reichweitensteigerung und Markterschließung.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Berufserfahrung in Innovationsprojekten, Community Management oder Growth Marketing – idealerweise im Medien-, Verlags- oder Digitalumfeld.
  • Know-how im Umgang mit modernen Technologien – insbesondere im Bereich KI-Anwendungen, Automatisierungstools (wie z. B. Power Automate, ChatGPT, Copilot).
  • Marketing-KPIs, Reichweitenstrategien und datenbasierte Content-Optimierung sind für dich Routine.
  • Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban - Du musst kein Coach sein, aber die Prinzipien sollten Dir vertraut sein.
  • Analytische Stärke & Struktur: Du kannst heterogene Prozesse erfassen, strukturieren und mit anderen gemeinsam weiterentwickeln.
  • Soft Skills, die zählen: Kommunikationsfreude, Zuhörfähigkeit, Eigeninitiative und emotionale Intelligenz – Du kannst motivieren und Brücken bauen.
  • Hands-on: Du fühlst Dich in beweglichen Organisationen wohler als in Hierarchien.

Unsere Leistungen für Dich:

  • New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Workation
  • Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen sind willkommen – Du wirst gehört, gesehen und unterstützt
  • Kurze Wege: Direkter Zugang zu den Entscheidungstragenden und ein agiles Miteinander
  • Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum
  • Zusatzleistungen: Hansefit, Wellpass, attraktive Vergünstigungen, Firmenevents u. v. m.
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