Commodity Manager Mechatronics EU+ (m/w/d/kA)

FACT Werbeagentur GmbH; Dortmund, Hauert; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Einkäufer im Bereich Mechatronik, um ein Team zu führen und Beschaffungsstrategien zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Verhandlung komplexer Verträge und das Risikomanagement in der Lieferkette. Sie arbeiten eng mit technischen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Produkte den höchsten Standards entsprechen. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitskultur, hohe Flexibilität und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mechatronik und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Moderne Betriebsrestaurants

Mobile Arbeitsangebote

Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Beschaffung und Lieferkettenmanagement.
• Erfolgreiche Führungserfahrung in der Automobilindustrie.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams von regionalen Commodity-Einkäufern.
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Bereich Mechatronik.

Kenntnisse

Einkaufsmanagement

Lieferkettenmanagement

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Risikomanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Hochschulstudium

MBA

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.

Verantwortlichkeiten:

• Führung und Entwicklung des Teams von regionalen Commodity-Einkäufern im Bereich Mechatronik
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Beschaffungsstrategien im Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt auf Kostensenkung, Qualitätsverbesserung und Risikomanagement in der Lieferkette
• Zusammenarbeit mit technischen Teams, Ingenieuren und Programmteams bei neuen Produkteinführungsprogrammen zur Definition von Standard- und kundenspezifischen Produktanforderungen
• Identifizierung und Abschwächung von Risiken in der Lieferkette, einschließlich der finanziellen Situation der Lieferanten, Kapazitätsengpässen und geopolitischen Problemen sowie Entwicklung von Notfallplänen, um eine ununterbrochene Versorgung zu gewährleisten
• Verhandlungsführung und Sicherstellung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeiten einschließlich Eskalationen, Ausarbeitung und Aufrechterhaltung von Vereinbarungen mit den Lieferanten
• Kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen im Bereich Mechatronik

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch ein MBA
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beschaffung, Lieferkettenmanagement oder Warenwirtschaft, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition in der Automobilindustrie
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler oder regionaler Rohstoffstrategien sowie Aushandlung komplexer Verträge und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen
• Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams
• Erfahrung in einer Matrixorganisation in einem globalen oder regionalen Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Deutsch, Spanisch oder osteuropäische Sprachen) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Kenntnisse in SAP

Wir bieten:

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
• Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik