Commis de Cuisine (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Königstein im Taunus; Vor Ort; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Bezahlung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten

Betriebliche Vorsorge

Hilfe bei der Wohnungssuche

Zusammenfassung

Eine Personalberatung sucht ab sofort einen Commis de Cuisine (m/w/d) für ein traditionsreiches Luxushotel im Taunus. Sie sind zuständig für die Vor- und Zubereitung von Speisen und übernehmen Verantwortung für verschiedene Posten in der Küche. Gesucht wird jemand mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Koch/Köchin und einer Leidenschaft für die Gastronomie. Sie profitieren von leistungsgerechter Bezahlung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie ausbauen.
• Offen für Neues.

Aufgaben

• Vor- und Zubereitung von Speisen.
• Verantwortung für einen Posten übernehmen.
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien.

Kenntnisse

Leidenschaft an handwerklicher Arbeit

Lern- und dienstleistungsbereit

Allgemeines Interesse an Essen, Trinken und Genuss

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Commis de Cuisine (m/w/d) im Taunus

Lage: Ruhig aber verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches Luxushotel

Ihre Aufgaben

• Vor- und Zubereitung von Speisen
• Aktiver Bestandteil der Küchenbrigade
• Zusammen mit dem Chef de Partie die Verantwortung für einen Posten übernehmen
• Alle Posten, vom Gardemanger bis zum Saucier
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin
• Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie ausbauen
• Leidenschaft und Freude an handwerklicher Arbeit
• Offen für Neues, lern- und dienstleistungsbereit
• Allgemeines Interesse an Essen, Trinken und Genuss

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Bezahlung und offene Kommunikationspolitik
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der angeschlossenen Hotelkooperation
• Betriebliche Vorsorge und hauseigene Kantine
• Hilfe bei der Wohnungssuche oder vorübergehend eine Personalwohnung

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