Commercieel jurist arbeidsrecht gezocht

Juristen ArbeidsRecht Nederland; Soest; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bij Juristen Arbeidsrecht NL zijn we op zoek naar een commercieel jurist arbeidsrecht. Dit is een unieke kans om juridische en commerciële ervaring op te doen binnen een gezellig team van jonge professionals in Soest. Je behandelt klantvragen, adviseert op het gebied van ontslagrecht, en hebt ruimte om door te groeien naar een rol als behandelend arbeidsjurist. Dit biedt mogelijkheden voor zelfstandige ontwikkeling en flexibiliteit in werkuren.

Leistungen

Doorgroeimogelijkheid naar jurist arbeidsrecht

Flexibiliteit qua uren

Goed salaris

Training en ontwikkeling

Qualifikationen

• Minimaal 1 jaar ervaring als juridisch medewerker of jurist.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Zeer klant- en resultaatgericht.

Aufgaben

• Behandelen van inkomende telefoontjes van werknemers over ontslag.
• Adviseren van klanten vooral telefonisch en schriftelijk.
• Acquireren van klanten door uitleg te geven over de werkwijze.

Kenntnisse

Klantenservice

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Ausbildung

Rechten (HBO of WO)

Jobbeschreibung

Bij Juristen Arbeidsrecht NL (JAN) zijn we op zoek naar een commercieel jurist Arbeidsrecht. Studeer je op dit moment Rechten (HBO of WO) of heb je een eerste baan in arbeidsrecht en wil je meer juridische en commerciële ervaring opdoen? Wil je jezelf ontwikkelen als jurist? Dan ben je welkom bij Juristen Arbeidsrecht NL!

Taken

Wie is Juristen Arbeidsrecht NL

Wij zijn gespecialiseerd in ontslagrecht. Al meer dan 20 jaar staan wij werknemers bij in ontslagsituaties. Onze klanten vinden ons via onze zeer drukbezochte website www.transitievergoeding. nl.

Klanten beoordelen Juristen Arbeidsrecht NL met een 9,4

Onze klanten zijn zeer tevreden over onze werkwijze en onze juristen. We hebben 1.000+ tevreden klanten en worden beoordeeld met een 9,4.

Vereisten

Dit doe je als commercieel jurist (advies en acquisitie)

Jouw functie is 2-ledig:

1. Jij behandelt inkomend telefoontjes van werknemers die ontslag krijgen. Jij beantwoordt vragen en geeft advies. De vragen behelzen alle vragen op het gebied van ontslagrecht. Jij adviseert jouw klant vooral telefonisch, maar ook schriftelijk. Ook het beoordelen van vaststellingsovereenkomsten is onderdeel van jouw werk.


2. Jij acquireert klanten. Jij geeft uitleg over onze werkwijze en probeert de klant binnen te halen, zodat hij voor ons kiest. Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden zijn daarvoor vereist. Je krijgt de kans deze verder bij ons te ontwikkelen.

Doorgroeien naar behandelaar arbeidsjurist

Als je voldoende ervaring hebt opgedaan, groei je door naar behandelend arbeidsjurist. Jij beoordeelt vaststellingsovereenkomsten en onderhandelt daarover met de werkgever met als doel een betere regeling voor onze klant. Jij voert ontslagprocedures met wederzijds goedvinden, bij UWV en kantonrechter. Je helpt onze klanten van A tot Z.

Benefits

Waar kom je terecht?

Juristen Arbeidsrecht NL is gevestigd in Soest (bij Utrecht, naast station Soest Zuid). We zijn goed bereikbaar met OV. Je komt terecht in een comfortabel kantoor met 15 jonge, leuke en dynamische collega's. Door jouw enthousiasme en resultaatgerichtheid geef je de afdeling mede vorm.

Juristen Arbeidsrecht NL is flexibel in de combinatie op kantoor werken en vanuit huis werken.

Welke ervaring heb je

• 1 jaar ervaring als juridisch medewerker of jurist, bijvoorbeeld bij een vakbond, rechtsbijstandverzekeraar of juridisch kantoor


• In staat zelfstandig te werken


• Je bent zeer klant- en resultaatgericht


• Je bent communicatief en commercieel sterk

Juristen Arbeidsrecht Nederland biedt jou

• Doorgroeimogelijkheid naar jurist arbeidsrecht


• Flexibiliteit (o.a. qua uren)


• Goed salaris


• Werken bij een resultaatgericht en ondernemend juristenkantoor, gespecialiseerd in arbeidsrecht


• Jezelf blijven ontwikkelen door jouw werk en het volgen van trainingen

Procedure

Zien wij een match? Dan bestaat de procedure uit een telefonische kennismaking en 1 vervolggesprek. Daarna ontvang je een voorstel.