Commercial Vehicles EV Lead (m/w/d)

DP World Australia; Duisburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich E-Mobilität sucht einen Commercial Vehicles EV Lead, um die Elektrifizierung seiner Nutzfahrzeugflotte in Europa voranzutreiben. In Duisburg sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, die Entwicklung der Infrastruktur und das Flottenmanagement. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der E-Mobilität, und fantastische Kommunikationsfähigkeiten. Dieses hybride Arbeitsmodell bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Urlaubstage pro Jahr.

Leistungen

Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Ein internationales Team

Chance zur Nachhaltigkeit

Hybrides Arbeitsmodell

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage pro Jahr

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Flottenmanagement / E-Mobilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Infrastruktur, Leasing oder Fahrzeugvermietung von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Optimierung der Beschaffung elektrischer Nutzfahrzeuge.
• Entwicklung und Verwaltung von Ladeinfrastrukturen.
• Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge inkl. Leasingverträgen.

Kenntnisse

E-Mobilität

Flottenmanagement

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du willst die nachhaltige Mobilität von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Commercial Vehicles EV Lead (m / w / d) in Duisburg treibst du die Elektrifizierung unserer Nutzfahrzeugflotte in Europa voran – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entwickelst Infrastrukturkonzepte, arbeitest eng mit Lieferanten zusammen und übernimmst die volle Verantwortung für unsere kommerzielle E-Flotte und die Ladeinfrastruktur – vom Einkauf bis zur Ausmusterung.

Deine Aufgaben

• Du planst, steuerst und optimierst die Beschaffung und Lieferung elektrischer Nutzfahrzeuge
• Du entwickelst und betreust Ladeinfrastrukturen
• Du verwaltest den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge inkl. Leasingverträgen
• Du sorgst für aktuelle Daten im Flottenmanagementsystem und lieferst monatliche Reports
• Du bist die Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Operations und externen Partnern

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Flottenmanagement / E-Mobilität
• Idealerweise Kenntnisse in Infrastruktur, Leasing oder Fahrzeugvermietung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du kommunizierst klar, denkst analytisch, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert – und verlierst nie den Überblick

Darauf kannst du dich freuen

• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein internationales Team und starke Werte
• Die Chance, aktiv zur Nachhaltigkeit von morgen beizutragen
• Hybrides Arbeitsmodell : 2 Tage pro Woche in unserem neuen Office im Duisburger Innenhafen & 3 Tage die Woche im Homeoffice
• Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

Die DP World-Familie besteht aus Syncreon, Imperial und P&O.

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