Commercial Partnerships Manager (x/f/m)

Doctolib; Ostfildern; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Partnerships Manager, der neue Partnerschaften im Healthcare-Bereich aufbaut und pflegt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Lead-Generierung und die Entwicklung effizienter Prozesse für das Partner Management. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und bringen Ihr Fachwissen ein, um Partner zu motivieren. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem attraktiven Gehaltspaket bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben. Wenn Sie leidenschaftlich an Partnerschaften interessiert sind und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Vierteljährlicher Bonus

28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag

Doctolib Parent Care Programm

Solidarity Days

Mentales Wohlbefinden durch Coaches

Flexibles Arbeitszeitmodell

Firmenwagen

Gesunde Snacks im Büro

Gefördertes Sportangebot

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Sales oder Partnerships, idealerweise im Healthcare.
• Exzellente Hunting- und Pitching Skills sowie detailorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Generierung neuer Partnerschaften durch Screening und Pitching.
• Hauptansprechpartner:in für Partner und Pflege der Beziehungen.
• Verantwortung für Lead-Generierung und Reporting.

Kenntnisse

Sales Management

Partnership Management

Hunting Skills

Pitching Skills

Detail Orientation

Proactive Communication

Multitasking

Fluent German

Negotiation English

French (Plus)

Jobbeschreibung

DasPartnerships Team hat das Ziel, die Doctolib Produkte / Services über Kooperationspartner bei Ärzt:innen und Therapeut:innen zu platzieren. Dies kann sowohl über Vertriebs- als auch über Produktpartnerschaften erfolgen. Dafür entwickeln wir ein skalierbares Partnerschaftsprogramm, um Vertriebspartner:innen nachhaltig für Doctolib zu begeistern und gemeinsam zu wachsen.

Als Partnerships Manager (x/f/m) gewinnst du Partner von Ärzt:innen und Therapeut:innen als gewinnbringende Multiplikatoren für Doctolib, motivierst diese langfristig und schaffst einfache sowie effiziente Prozesse für das Partner Management und Engagement.

Arbeitsort: Stuttgart

Deine Aufgaben

• Du generierst neue Partnerschaften durch eigenständiges Partner Screening, Hunting und Pitching bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Du bist die/der Hauptansprechpartner:in für Partner und pflegst die partnerschaftliche Beziehung auf Augenhöhe.
• Du verantwortest die Lead-Generierung unserer Partner.
• Du repräsentierst Doctolib auf Kongressen, Messen und sonstigen Netzwerkveranstaltungen.
• Du vermittelst dein Doctolib-Produktwissen an unsere Partner.
• Du stellst sicher, dass alle internen sowie abteilungsübergreifenden Prozesse zur Implementierung der Partnerschaft umgesetzt werden (Legal, Finance, Procurement, Marketing etc.).
• Du trackst regelmäßig dein Reporting und Forecasting, um deinen Erfolg zu messen.

Dein Profil

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Sales / Partnerships / Kooperationsmanagement / Account Management, idealerweise im Healthcare Umfeld.
• Du bist ergebnis- und handlungsorientiert.
• Du hast exzellente Hunting- & Pitching Skills.
• Du arbeitest detailorientiert und kommunizierst proaktiv.
• Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und lernst gerne jeden Tag etwas dazu.
• Du bist in der Lage, selbstständig und effizient zu arbeiten und Multitasking zu betreiben.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch, Französisch ist ein Plus.

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen.
• Vierteljährlicher (oder monatlicher Bonus) und ein kompetitives Gehaltspaket.
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage).
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält.
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen.
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht.
• Firmenwagen.
• Gesunde Snacks im Büro.
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.

Der Interview-Prozess

• Interview mit der/dem Talent Partner:in (45 Min).
• Interview mit der/dem Hiring Manager:in (1h).
• Case Study Interview (1h).
• Final Interview (30 Min).
• Mindestens eine Referenzprüfung.

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.