Commercial Manager (m/w/d)

Airsphere; Seefeld; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dynamisches Team

Attraktiver Standort in der Nähe von München

Zusammenfassung

Ein international tätiges Softwarehaus in Bayern sucht einen Verantwortlichen für Personalmanagement und Qualitätsmanagement, um das Wachstum zu unterstützen. Die Rolle umfasst das Leiten von Rekrutierungsprozessen, das Verwalten vertraglicher Angelegenheiten sowie das Überwachen von Angeboten. Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrungen in der Softwarebranche mit und hat Kenntnisse in Personalwesen und Recht. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten eine dynamische Team-Atmosphäre in der Nähe von München.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Softwarebranche ist notwendig.
• Erfahrungen in der Luftfahrtbranche sind wünschenswert.
• Kenntnisse der Qualitätsmanagementstandards sind wichtig.
• Qualitätsmanagementstandards und Software-Qualitätssicherung kennen.

Aufgaben

• Leiten der Rekrutierungsprozesse für das Unternehmenswachstum.
• Verwalten vertraglicher Angelegenheiten mit Kunden.
• Überwachen der Angebote und Ausschreibungen.
• Bei Bedarf nutzen Sie externe Rechtsberatung.
• Überwachen Sie die Vorbereitung und Einreichung von Angeboten und Ausschreibungen.
• Implementieren Sie Tools zur Verwaltung von Angeboten und Aufträgen.
• Stellen Sie sicher, dass das ISO 27001-Programm implementiert und aufrechterhalten wird.
• Überwachen Sie interne Audits, Korrekturmaßnahmen und Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
• Verwaltung von Versicherungen, Fuhrpark und Büro

Kenntnisse

Erfahrung in der Softwarebranche

Kenntnisse in Personalwesen

Kenntnisse im Recht

IT-Kenntnisse

Kenntnisse im Angebotsmanagement

Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten

Deutsch und Englisch fließend

Ausbildung

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Softwareentwicklung oder Luftfahrtmanagement

Berufsqualifikationen in Personalwesen, Recht oder Projektmanagement

Jobbeschreibung

Airsphere ist ein international tätiges Softwarehaus spezialisiert auf Passagiermanagementsysteme an Flughäfen. Unsere Lösungen werden heute an über 250 Flughäfen weltweit eingesetzt und werden jeden Tag von Millionen Passagieren genutzt. Wir gestalten die Zukunft der Passagierabfertigung durch unsere Kompetenz und Erfahrung in der Luftfahrt IT Branche. Unser Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und wir suchen neue Mitarbeiter.

Aufgaben

1. 1. Bereich Personal
   • Sie leiten Rekrutierungsprozesse für das weitere Wachstum des Unternehmens
   • Führen Sie das Leistungsmanagement und die Talententwicklung, um leistungsstarke technische und operative Teams aufzubauen und zu halten.
2. 2. Rechtliches
   • Sie verwalten die vertraglichen Angelegenheiten mit unseren Kunden hinsichtlich Softwarelizenzen, SaaS-Vereinbarungen und Lieferantenverträgen.
   • Bei Bedarf nutzen Sie externe Rechtsberatung.
3. 3. Angebote und Ausschreibungen
   • Überwachen Sie die Vorbereitung und Einreichung hochwertiger Angebote und Ausschreibungsunterlagen im Einklang mit den Fähigkeiten unserer Produkte und Lösungen
   • Entwickeln und pflegen Sie einen strukturierten Angebotsprozess mit qualifizierten Inhalten.
   • Implementieren Sie Tools zur effizienten Verwaltung von Angeboten und Aufträgen.
4. 4. Qualitätsmanagement
   • Stellen Sie sicher, dass unser ISO 27001-Programm implementiert und aufrechterhalten wird.
   • Überwachen Sie interne Audits, Korrekturmaßnahmen und Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
5. 5. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
   • Verwaltung von Versicherungen, Fuhrpark und Büro

Qualifikation

• Erfahrung in der Softwarebranche, idealerweise in Organisationen, die Softwareprodukte, SaaS oder unternehmenskritische Anwendungen bereitstellen.
• Erfahrungen in der Luftfahrtbranche (insbesondere im Flughafen- oder Fluglinienbetrieb) sind äußerst wünschenswert.
• Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Recht, IT und Angebotsmanagement in technisch komplexen Umgebungen.
• Kenntnisse der Qualitätsmanagementstandards und der Software-Qualitätssicherung.
• Ausgezeichneter Geschäftssinn, Risikomanagement und Verhandlungsgeschick.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Sehr gut organisierte, analytische und strategische Denkweise.
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Softwareentwicklung, Luftfahrtmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Berufsqualifikationen in den Bereichen Personalwesen, Recht, Qualität, Projektmanagement oder kaufmännisches Management (wünschenswert).
• Branchenkenntnisse in der Luftfahrt sind von Vorteil.
• Deutsch und Englisch fließend.

Trotz stark internationaler Ausrichtung durch unsere Kunden und Partner in aller Welt bieten wir eine dynamische und familiäre Team-Atmosphäre an einem attraktiven Standort im Fünf Seen Land vor den Toren Münchens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!