Luftfahrt, Neue Industrien / (Senior) Produktmanager (m/w/d)

BOLSINGER Personalberatung - Iris Bolsinger; München; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Zusammenfassung

BOLINGER Personalberatung – Iris Bolsinger vermittelt IT-Fach- und Führungskräfte. Der Kunde in München sucht ab Start 2027 einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) für Aviation und neue Industrien. Das hybride Modell erfordert mindestens 2 Tage Vorort am Standort Hallbergmoos.

Sie entwickeln Produktstrategien, Roadmaps und neue Geschäftsfelder, analysieren Marktchancen, bauen Business Cases und gehen mit ROI-Analysen bis zum Launch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen in produzierenden Industrien.
• Erfahrung mit SaaS-Lösungen im Umfeld von SCM/P2P.
• Strategisches Produktmanagement: Roadmaps, Go-to-Market, Pricing.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung von Produktstrategie und Roadmap für Aerospace und weitere Industrien.
• Identifikation von Marktchancen, Kundenbedürfnissen und Trends.
• Bewertung von Ideen mit Business Cases, Pricing und ROI.
• Präsentation vor Management- und Vorstandsebene.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Sales, Consulting und Marketing.

Kenntnisse

Supply-Chain-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tools

AI-Tools

SaaS-Umfeld SCM/P2P

Jobbeschreibung

BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.

Unser Klient, ein Softwarehaus in München–Umkreis, sucht für Start 2027 einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) für die Bereich Luftfahrt (Aero Space) und neue Industrien. Sie entwickeln Lösungen strategisch weiter und machen sie fit für neue Märkte. Es ist ein Hybrides Arbeitsmodell mit Minimum 2 Tagen/Woche Vorort am Standort in Hallbergmoos.

Luftfahrt, New Industries / (Senior) Produktmanager (m/w/d)

AUFGABEN

• Sie arbeiten sich in die Luftfahrtindustrie ein oder haben bereits Erfahrung und analysieren gleichzeitig Unterschiede zu anderen Branchen. Dabei identifizieren Sie Gaps und definieren daraus die Produktstrategie d.h. Sie entwickeln dieProduktstrategie und Roadmap für Aerospace und weitere Industrien (Fertigung/Manufacturing, FMCG, High-Tech, Defence)
• Sie erkennenMarktchancen, Kundenbedürfnisse und Trendsund übersetzen diese in neue Produkte und Features
• Sie bewerten Ideen mitBusiness Cases, Pricing und ROIund bringen sie bis zum erfolgreichen Launch
• Sie analysierenWettbewerber und Branchenanforderungenund entwickeln daraus klare USPs und Go-to-Market-Strategien
• Sie arbeiten eng mitProduct Management, Sales, Consulting und Marketingzusammen
• Sie präsentieren Ihre Konzepte und Entscheidungsvorlagensouverän auf Management- und Vorstandsebene

QUALIFIKATION

• Sie haben fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen (Beschaffung, Logistik, Lieferantenkollaboration, Transport) in produzierenden Industrien (Manufacturing) und idealerweise in der Luftfahrtindustrie (Aero Space)-
• Sie haben Erfahrung mit SaaS-Lösungen im Umfeld von Supply-Chain-Management/Purchase-to-Pay
• Sie haben Erfahrung im strategisches Produktmanagement: Entwicklung und Einführung neuer Produkte/Services, Roadmaps, Budgetierung, Go-to-Market, Pricing
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit künstlicher Intelligenz und AI-Tools (z. B. ChatGPT sowie weiteren LLMs und Tools)
• Ihre Persönlichkeit sollte eine ausgeprägte analytische Stärke und Kommunikationsfähigkeit zeigen, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Sie sollten souverän in Management- und Vorstandspräsentationen inklusive Q&A und Entscheidungsunterlagen sein
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER KUNDE BIETET

• Arbeitsumfeld in einem tollen Team mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum in offener Unternehmenskultur
• Hybrides Arbeitsmodell mit einen Office Anteil von mindestens 2 Tagen/Woche am Standort in Hallbergmoos wegen dem Teamzusammenhalt
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
• Eine unbefristete Festanstellung (Fix/Variabel), 30 Tage Urlaub im Jahr mit Extraleistungen wie Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen für Berufsunfähigkeiten etc.