Commercial Manager (m/w/d)

SAAB; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Legal in Nürnberg. Der Job umfasst die Analyse von Vertragsanforderungen, Unterstützung bei Verhandlungen und engere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht sowie umfangreiche Erfahrung im internationalen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Kostenloses Wasser und Obst

Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft

30 Tage Urlaub und Erholungsbeihilfe

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen im kommerziellen Projekt- und Vertragsmanagement.
• Erfahrungen im Bereich Compliance und/or Export Control.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse der kommerziellen und vertraglichen Anforderungen.
• Vorbereitung der kommerziellen Bestandteile von Angeboten und Verträgen.
• Unterstützung der Projektleitung bei der Vertragsdurchführung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Strategisches Denken

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Legal in Nürnberg

Wir über uns – Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 25.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Was Sie erwartet:

Detaillierte Analyse der kommerziellen und vertraglichen Anforderungen von Kundenanfragen, einschließlich der Identifikation und Bewertung von Abweichungen zwischen Kundenanforderungen und interner Vorgaben

Vorbereitung der kommerziellen Bestandteile von Angeboten, Verträgen und Verhandlungen

Verantwortung für kommerziellen Teil der Vertragsverhandlungen und Festlegung der Verhandlungsstrategie

Unterstützung der Projektleitung bei der Vertragsdurchführung in kommerziellen Fragestellungen, insbesondere Claim Management

Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung bei komplexen kommerziellen Themen sowie bei der Etablierung neuer und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse

Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing, sowie mit zentralen Funktionen wie Finance, Legal, Einkauf und Exportkontrolle zusammen

So überzeugen Sie uns:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im kommerziellen Projekt- und Vertragsmanagement im internationalen Umfeld, vorzugsweise mit Beteiligung öffentlicher Auftraggeber

Neben klassischen Aufgaben im Bereich Commercial Management konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Compliance und/oder Export Control sammeln

Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, verschiedene Geschäftsmodelle zu analysieren und erfolgreich zu durchdringen

Mit Ihrer analytischen und strategischen Denkweise tragen Sie unter anderem dazu bei, sowohl neue Prozesse im Unternehmen zu etablieren als auch bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Sie agieren teamorientiert mit Partnern und Kunden und zeigen dabei eine hohe ethische und integrere Haltung

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich und für Sie selbstverständlich

Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss

Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden