Commercial Excellence Manager (m/w/d)

ZipRecruiter; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Commercial Excellence Manager, um die Prinzipien von Sales Excellence voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Vertriebsprozessen und -tools, die den Vertriebsteams helfen, Wachstumsstrategien effektiv umzusetzen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Funktionen zusammen, um die Verantwortlichkeit der Teams zu steigern und die Einführung von Governance-Prozessen zu unterstützen. Diese befristete Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

Mobiles Arbeiten

Erfahrenes Team

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Vertriebsprozesse.
• Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.

Aufgaben

• Vorantreiben der Sales Excellence Prinzipien in Vertriebsteams.
• Implementierung von Vertriebs-Tools und Prozessen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

CRM-Management

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Tools

Vertrieb-Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Job DescriptionPPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD
Bei PPG (NYSE: PPG) arbeiten wir jeden Tag daran, die Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien zu entwickeln und zu liefern, auf die unsere Kunden seit fast 140 Jahren vertrauen.
Mit Einsatzfreude und Kreativität lösen wir die größten Herausforderungen unserer Kunden und finden in enger Zusammenarbeit den richtigen Weg. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Pittsburgh ist in mehr als 70 Ländern innovativ tätig und erzielte im Jahr 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar.
Wir unterstützen Kunden in der Bau-, Industrie und Transportbranche sowie auf dem Konsumgüter-, Reparatur- und Ersatzteilmarkt.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Automotive Refinish suchen wir einen Commercial Excellence Manager (m/w/d).
Die Position ist in Salzburg/Österreich angesiedelt und berichtet direkt an den Senior Commercial Excellence Manager.
Lokale Präsenz und Sprachkenntnisse sind wichtig, um die Kernaufgaben zu erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Position um eine befristete Stelle für 2 Jahre handelt (Mutterschaftsvertretung).

• Als Change Champion treiben Sie die Grundsätze von Sales Excellence in allen Vertriebsteams in der Region voran und bauen maßgebende Beziehungen zu anderen Funktionen auf.
• Sie treiben die Implementierung von Vertriebs-Tools und -Prozessen (wie z.B. CRM, Vorlagen) voran.
• Sie unterstützen die Implementierung standardisierter Prozesse und Tools, die es den Vertriebsteams ermöglichen, Wachstumsstrategien effektiv umzusetzen.
• Sie steigern die Verantwortlichkeit der Vertriebsteams gegenüber dem Account Management.
• Sie helfen bei der Einführung von Pipeline-Governance-Prozessen, damit das Vertriebsteam potenzielle Kunden priorisieren und Wachstumschancen umsetzen kann.
• Sie unterstützen das Team bei der Implementierung von Bonus- und Incentive-Management-Programmen.
• Sie schulen Vertriebsteams zu neuen Prozessen und Tools.
• Sie arbeiten in Projektteams zusammen, um Prozessstandardisierung, Compliance sowie erfolgreiche Implementierung voranzutreiben.
• Sie sind Ansprechpartner für Commercial Excellence in Ihrer Region.

• Fundierte Vertriebserfahrung (erwünscht).
• Min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Vertriebsprozesse und CRM-Management.
• Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Standardisierung und Compliance voranzutreiben.
• Fähigkeit zur Anpassung von Plänen und Prioritäten an die geschäftlichen Anforderungen.
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen und extern aufzubauen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
• Umfassende IT-Kenntnisse.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift.

• Einen befristeten Vertrag für die Dauer von 2 Jahren.
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team in einem international agierenden Unternehmen.
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und weitgehend selbstständige Tätigkeit.
• Eine marktgerechte Vergütung.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.

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