Commercial Director (m/w/d) Automotive, Energy Storage & Energy Power

JR Germany; Plattling; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial sucht einen Commercial Director, der ein regionales Vertriebsteam leitet und strategische Empfehlungen für Geschäftsmöglichkeiten gibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Vertriebszielen, die Förderung von Cross-Selling und die Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie arbeiten eng mit globalen Experten zusammen, um die Servicequalität zu verbessern und die Unternehmensziele zu erreichen. Diese unbefristete Festanstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg auszuüben.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Wellness-Programm

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Mindestens sechs Jahre strategische Führungserfahrung erforderlich.
• Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufszielen.

Aufgaben

• Leitung des regionalen Vertriebsteams und Verantwortung für die Zielerreichung.
• Überwachung und Analyse der Vertriebsergebnisse zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Strategische Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Marktforschung

Kundenservice

Vertriebsergebnisse analysieren

Netzwerkaufbau

Prozessverbesserung

Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Als Commercial Director (m/w/d) leiten und verwalten Sie ein regionales Vertriebsteam. Sie geben die notwendigen Anweisungen und übernehmen die Verantwortung für die Zielerreichung. Bei Bedarf haben Sie die Möglichkeit, Empfehlungen für die Strategie zu geben. Sie sind an der Strategieentwicklung beteiligt und geben Empfehlungen für neue oder strategische Geschäftsmöglichkeiten in Kernbereichen durch den innovativen Einsatz von globalen Geschäftsanalysen, Marktinformationen, Wettbewerbsdaten, Kundenfeedback und regionalen Input. Sie arbeiten als Teil eines globalen Teams daran, den Service zu verbessern und sicherzustellen, dass die globalen Ziele erreicht werden.

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für die Entwicklung der Vertriebsziele durch Kundenwachstum
2. Leitung des regionalen Vertriebsteams, inklusive Förderung von Cross-Selling
3. Überwachung und Analyse der Vertriebsergebnisse
4. Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices, inklusive Kundeninteraktion und Beschwerdemanagement
5. Mitwirkung an der Entwicklung globaler Geschäftsstrategien in Zusammenarbeit mit regionalen Führungskräften
6. Bereitstellung von Input für Geschäftsanalysen, Marktinformationen und Wettbewerbsdaten
7. Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Vertriebs- und Marketingbudgets
8. Mitarbeit in Verwaltungs- und Prozessteams zur Zielerreichung
9. Empfehlungen zur Prozessverbesserung
10. Beobachtung der Marketingaktivitäten der Wettbewerber
11. Nachweis von Kenntnissen in Produktportfolio-Planung, Vertriebs- und Markteinführungsmodellen sowie Kunden- und Marktforschung
12. Mitarbeit in Sonderprojekten
13. Hochschulabschluss, vorzugsweise in technischem oder kaufmännischem Bereich
14. Mindestens sechs Jahre strategische Führungserfahrung (globale oder regionale Verantwortung)
15. Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, Netzwerke aufzubauen und ohne traditionelle Weisungsbefugnisse zu agieren
16. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
17. Fähigkeit, mehrere Interessengruppen zu führen und Prioritäten auszubalancieren
18. Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufszielen
19. Erfahrung im Umgang mit großen Organisationen auf Führungsebene
20. Klare, effektive schriftliche Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten
21. Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
• Internes Netzwerk mit globalen Experten
• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellness-Programm für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Unbefristete Festanstellung und zukunftssicherer Arbeitsplatz