COBOL-Developer (m/w/d) - Inklusiver Job

AXA Deutschland; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office bis zu 60%

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Massagestudio auf dem Campus

Zusammenfassung

AXA Deutschland sucht eine/n COBOL-Entwickler/in für das Chapter Mainframe Development Health. Du entwickelst und wartest COBOL-Programme im Mainframesystem der Krankenversicherung und arbeitest eng mit Business Requirements Engineers zusammen.

Du bringst mehrjährige COBOL-Erfahrung, Delta-COBOL-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse (C1) mit. Es erwarten dich agile Teams (ATeam, KVL) und Chancen, KI-Anwendungen zu testen und weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als COBOL-Entwickler/in in der Entwicklung und Wartung von COBOL- bzw. Delta-COBOL-Anwendungen.

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Wartung von COBOL-Programmen (mit Delta).
• Analyse, Optimierung und Modernisierung bestehender Systemfunktionen und -prozesse.
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Business Requirements Engineers.

Kenntnisse

COBOL-Entwickler/in

Delta-COBOL

Mainframe-Technologien

CICS (Online)

Deutsch (C1)

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Vergleichbares

Tools

Delta

Jobbeschreibung

Du hast COBOL im Blut? Du möchtest die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Chapters Mainframe Development Health und bringe deine Expertise als COBOL-Entwickler*in in unser Krankenbestands- und leistungssysteme ein.

Unser Team befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in effiziente IT-Lösungen umzusetzen. Du entwickelst und wartest die COBOL-Programme mit Delta im Mainframesystem der Krankenversicherung, analysierst und optimierst Funktionalitäten und arbeitest eng mit Business Requirements Engineers sowie weiteren Schnittstellenpartnern zusammen.

Das erwartet dich

• Du bist Teil des Chapters der Mainframe-Entwickler*innen in der Krankenversicherungs-IT der AXA Deutschland
• Hier bündeln wir über alle Anwendungssysteme der Krankenversicherung hinweg unser Know-How rund um Mainframe Development
• Im Chapter treiben wir Themen der Weiterentwicklung und arbeiten daran unsere Arbeitsweise als Entwickler*innen stetig zu verbessern. Im Fokus liegt hier exemplarisch die Nutzung von KI in unserem Arbeitsalltag.
• Dein Einsatzgebiet als Mainframe Entwickler*in liegt in einem unserer agilen Teams: Squad "ATeam" für das Bestandssystem und Squad "KVL" für das Leistungssystem:
• Entwicklung, Pflege und Wartung von COBOL-Programmen (mit Delta)
• Analyse, Optimierung und Modernisierung bestehender Systemfunktionen und -prozesse
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Business Requirements Engineers und Fachbereichen
• Erstellung und Pflege von technischen Programmbeschreibungen sowie Dokumentation der umgesetzten Lösungen
• Analyse von Störungen und Fehlerbildern im Produktions- und Testbetrieb sowie deren nachhaltige Behebung
• Abstimmung und Koordination von technischen Umsetzungen mit beteiligten Schnittstellen- und Architektenteams

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Versicherungswesen, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Versicherungsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Ausbildung als Fachinformatiker:in.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als COBOL-Entwickler:in in der Entwicklung und Wartung von COBOL- bzw. Delta-COBOL-Anwendungen und bringst Kenntnisse in gängigen Mainframe-Technologien und -Tools wie sowohl für COBOL (Batch) als auch für CICS (Online) mit
• Veränderungsbereitschaft: Du bist offen für neue Arbeitsweisen, technische Entwicklungen und Veränderungen im Mainframe-Umfeld und gehst diese strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv an
• Offenheit dafür und Interesse an Innovation oder neuem auszuprobieren: Du interessierst dich für neue Technologien wie KI, probierst neue Ansätze gerne aus und bringst deine Ideen kommunikationsstark und konstruktiv ins Team ein
• Analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise: Du denkst dich strukturiert in komplexe Systemzusammenhänge ein, gehst technischen Fragestellungen eigenständig auf den Grund und bleibst auch bei anspruchsvollen Problemen lösungsorientiert dran; dabei kommunizierst du sicher auf Deutsch mit Fachbereichen, Business Requirements Engineers und technischen Schnittstellen
• Dabei kommunizierst du sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) mit Fachbereichen, Business requirements Engineers und technischen Schnittstellen

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über [e-mail] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.