CNC-Dreher (m/w/d)

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen CNC-Dreher oder Zerspanungsmechaniker, der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diese Position bietet nicht nur ein tariflich gesichertes Einkommen, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Maschinenbedienung einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Fertigung haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, sich weiterzuentwickeln und einen sicheren Arbeitsplatz zu finden.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Vertretung durch Betriebsrat

Urlaubsanträge per App

Qualifikationen

• Selbstständiges Einrichten der Maschinen und Qualitätssicherung.
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und hohe Flexibilität.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen.
• Sicherstellung der Qualität der gefertigten Bauteile.

Kenntnisse

CNC-Drehen

Qualitätssicherung

Programmierkenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in

Tools

Mazak

Fanuc

Siemens Steuerung

Jobbeschreibung

Sie sind CNC-Dreher, bzw. Zerspanungsmechaniker und suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich gesichertem Einkommen, geregelten Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen in Oldenburg? Geben Sie Gas – kommen Sie zu Randstad! Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

• Selbstständiges Einrichten der Maschinen
• Eigenverantwortliche Qualitätssicherung gefertigter Bauteile
• Programmierkenntnisse wären wünschenswert
• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in
• Idealerweise gute Kenntnisse mit Mazak, Fanuc, Siemens Steuerung
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB)

Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen

Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App