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Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hospitality sucht einen Cluster Sales Manager für den MICE-Bereich. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise von Neukunden, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Durchführung von Preisverhandlungen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und in einem inspirierenden Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Das Bavaria Sales Office der Borealis Hotel Group betreut und bündelt das Sales & Marketing, das Revenue Management und die Reservierung für folgende Häuser im Münchner Raum:
- Munich Airport Marriott Hotel
- Courtyard by Marriott Munich - South
- Courtyard by Marriott Munich – Garching
- Science Congress Center Munich
- Stellaris Apartment Hotel
Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.
Bei Fragen zu dieser Position helfen wir Dir gerne:
Courtyard by Marriott Munich Garching
Recruiting Team Bavaria Sales Office
Walther-von-Dyck-Straße 12
85748 Garching
career@courtyard-garching.de
Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst.
Borealis ist ein expandierendes europäisches Hospitality-Unternehmen, das fokussierte, vollserviced und extended-stay Hotels entwickelt, besitzt, betreibt und verwaltet, die alle von internationalen Hotelketten wie InterContinental Hotels Group, Accor, Hilton Hotels & Resorts und Marriott gebrandet sind. Gegründet im Jahr 1997 und mit Hauptsitz in Amsterdam, hat unser leidenschaftliches und erfahrenes Team begonnen, das heutige Portfolio im Jahr 2016 aufzubauen. Aktiv in den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, Portugal, Italien, Ungarn, Schweden und Dänemark und unterstützt von starken institutionellen Investoren, ist es unser Ziel, unser Portfolio weiter auszubauen.
Unsere Werte:
Wir betrachten unsere Werte als selbstverständlich. Dennoch sind sie unerlässlich, um unsere ultimativen Ziele zu erreichen: die Zufriedenheit von Gästen und Mitarbeitern. Aus unserer Sicht ist die Gästeerfahrung das Ergebnis der Mitarbeitererfahrung. Und wir glauben, dass eine effektiv organisierte europäische Plattform, die Multi-Brand- und Multi-Segment-Hotels betreibt, attraktivere Karrieremöglichkeiten bietet. Unsere Werte sind: respektvoll und vertrauenswürdig zu jedem zu sein, professionell, lösungs- und serviceorientiert zu handeln, Empathie zu zeigen und natürlich Spaß zu haben! Eine gut etablierte Unternehmenskultur mit guter Kommunikation schafft Solidarität und Vertrauen.
Was uns auszeichnet:
Die Seele unserer Hotels, die das Verhalten unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Darauf sind wir stolz. Das Gefühl, Teil einer Familie zu sein! Glückliche Spuren mit Herz und Verstand zu hinterlassen: für unsere Gäste, unsere Kollegen und uns selbst! Wir lieben die Hotelbranche!
Die Kombination aus hohen Standards an Professionalität und Qualität sowie Menschlichkeit und Nähe.
Das Gleichgewicht zwischen glücklichen Mitarbeitern, zufriedenen Gästen und wirtschaftlichem Erfolg.
Eine gute Arbeitsatmosphäre, Aufstiegsmöglichkeiten, Wertschätzung und die Chance, einen Unterschied zu machen.