Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie sucht einen Cluster Revenue Manager, der mit strategischem Denken und analytischen Fähigkeiten die Preis- und Verkaufsstrategien für mehrere Hotelbetriebe entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Maximierung der Hotelauslastung und die Marktpositionierung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf Qualität und Gastfreundschaft legt. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie zahlreiche Benefits, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und sich in der Hotellerie weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Mülheim an der Ruhr, Germany
Anstellungsart: Vollzeit
Du jonglierst gerne mit Zahlen und bist Gastgeber*in mit Herz, Seele und Verstand? Dann zeig uns, was dich ausmacht!
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Willkommen im Dorint Strandresort & Spa Wustrow!
Direkt am Strand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst gelegen, bieten wir nicht nur Erholung für unsere Gäste, sondern auch ein großartiges Arbeitsumfeld für unser Team. Qualität, Fairness und echtes Miteinander sind uns besonders wichtig. In unserem Resort mit knapp 100 Zimmern, einem Restaurant mit ausgezeichneter Küche und einem Wellnessbereich nach der Philosophie der „Inner Balance“ arbeiten alle – vom Smutje bis zum Kapitän – Hand in Hand. Wir schätzen neue Ideen und sorgen dafür, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt.
Deine Benefits bei uns:
Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!
Die Dorint Hotels & Resorts gibt es an 44 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Von der Nordseeküste bis zu den Alpen sind wir mit rund 3.000 Mitarbeitenden dabei, Gastfreundschaft aktiv zu gestalten. Unsere Philosophie lautet: Herzlich, klassisch & lebenswert. Das gilt sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeitenden. Jedes Hotel ist individuell gestaltet, um den Standort zu reflektieren. Für die persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige Möglichkeiten – im eigenen Haus oder innerhalb der Hotelgruppe.