Cluster Revenue Manager (m/w/d) für 3 Hotelbetriebe

JR Germany; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe sucht einen Cluster Revenue Manager, der mit analytischem Geschick und strategischem Denken die Hotelauslastung maximiert. In dieser Rolle entwickeln Sie Preis- und Verkaufsstrategien, führen Wettbewerbsanalysen durch und sorgen für reibungslose Abläufe im Reservierungsprozess. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Gastfreundschaft haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zuschuss zu ÖPNV-Tickets

Überstundenausgleich

Leckere Verpflegung

Kostenlose Nutzung von Schwimmbad und Sauna

Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weiterbildungsangebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Erholungsbeihilfe

Mindestens 26 Tage Urlaub

Vergünstigungen für private Reisen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management erforderlich.
• Analytische und strategische Denkweise für optimale Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Hotelauslastung.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Strategisches Denken

Digitale Affinität

Erfahrung im Revenue Management

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie

Studium in BWL oder Hotelmanagement

Jobbeschreibung

Cluster Revenue Manager (m/w/d) für 3 Hotelbetriebe, Ingolstadt

• Du bringst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste mit den unternehmerischen Zielen in Einklang.
• Du entwickelst Preis- und Verkaufsstrategien, unterstützt bei der Maximierung der Hotelauslastung und sorgst für eine optimale Marktpositionierung.
• Du führst Wettbewerbsanalysen durch und stellst stabile Raten sicher.
• Du behältst die Marktentwicklungen im Blick, erkennst Chancen und Risiken und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Reservierung und hast immer ein offenes Ohr für dein Team.

Anstellungsart: Vollzeit

Wenn du gerne mit Zahlen jonglierst und Gastgeber*in mit Herz, Seele und Verstand bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Du hast eine analytische und strategische Denkweise, um immer die beste Lösung zu finden.
• Du bist digital affin und arbeitest gerne mit verschiedenen Programmen.
• Du möchtest dich täglich weiterentwickeln – gemeinsam mit deinem Team.
• Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder ein Studium in BWL, Hotelmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
• Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Revenue Management mit.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Willkommen im Dorint Strandresort & Spa Wustrow!

Direkt am Strand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst gelegen, bieten wir nicht nur Erholung für unsere Gäste, sondern auch ein großartiges Arbeitsumfeld für unser Team. Qualität, Fairness und echtes Miteinander sind uns besonders wichtig. Unser Resort mit knapp 100 Zimmern, einem Restaurant mit ausgezeichneter Küche und einem Wellnessbereich nach der Philosophie der „Inner Balance“ arbeitet Hand in Hand. Wir schätzen neue Ideen und sorgen dafür, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt.

Deine Benefits bei uns:

• Zuschuss zu ÖPNV-Tickets & Mobilitätslösungen
• Überstundenausgleich
• Leckere Verpflegung aus unserer „Kombüse“
• Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna & Co.
• Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Erholungsbeihilfe
• Mindestens 26 Tage Urlaub pro Jahr
• Vergünstigungen in unserer Hotelgruppe für private Reisen
• Team-Events & gemeinsame Ausflüge
• Nach Absprache: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Dorint Hotels & Resorts gibt es an 44 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv Gastfreundschaft – herzlich, klassisch & lebenswert. Jedes Hotel ist individuell gestaltet, um die persönliche Weiterentwicklung zu fördern, sowohl im eigenen Haus als auch innerhalb der Hotelgruppe.