Cluster Chief Engineer South Germany (m/w/d) - Frankfurt am Main & München

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen sucht einen Cluster Chief Engineer für die Hotels in Frankfurt am Main und München. Der Bewerber sollte eine technische Ausbildung und Erfahrung im Engineering mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung der technischen Abläufe und die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Das Unternehmen bietet diverse Benefits, darunter 30 Urlaubstage, Vergünstigungen in den eigenen Hotels und umfangreiche Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Vergünstigte Raten in eigenen Hotels

30% Rabatt auf Speisen und Getränke

Trainings und Weiterentwicklung

Kostenfreies Essen in der Kantine

Qualifikationen

• Fähigkeit, technische Abläufe sicherzustellen.
• Erfahrung in der Koordination technischer Aufgaben.
• Organisationsstärke und Überblick über Abläufe.

Aufgaben

• Überwachung der technischen Dienstleistungen.
• Strategisches Facility Management.
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung oder Studium

Berufserfahrung im Engineering

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Cluster Chief Engineer South Germany (m/w/d) - Frankfurt am Main & München

Entdecken Sie bei Meliá einen Weg ohne Grenzen, auf dem Ihnen unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Tauchen Sie ein in eine Reise, die Sie durch verschiedene Länder führt und Sie Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.

Sie erhalten verschiedene Benefits, wie z.B. 30 Urlaubstage im Jahr, das Deutschland-Ticket, vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, 30% Rabatt auf Speisen und Getränke, eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, interne und externe Trainings sowie interne Karrieremöglichkeiten.

• Sie erhalten 30 Urlaubstage im Jahr, um sich ausreichend zu erholen.
• Wir übernehmen die Kosten des Deutschland-Tickets für Sie, damit Sie mobil sind.
• Sie erhalten vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für Ihre Verwandten und Freunde.
• Sie profitieren von 30% Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit.
• Sie arbeiten in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
• Wir bieten Ihnen interne und externe Trainings sowie interne Karrieremöglichkeiten.
• Sie haben die Möglichkeit, sich beruflich wie privat weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
• Sie erhalten kostenfreie Tee-, Kaffee- und Kaltgetränke sowie eine kostenfreie, frische Vollverpflegung in unserer Mitarbeitendenkantine.
• Wir stellen Ihnen kostenfreie Dienstkleidung und reinigen diese sowie Ihre private Businesskleidung.
• Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Partys.
• Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung und mehr von über 600 Marken.
• Durch unser Programm „Inspiring Friends“ haben Sie die Möglichkeit, 1.000€ Prämie zu erhalten, wenn Sie neue Mitarbeitende werben.
• Bei uns erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag.

Diese Aufgaben erwarten Sie in unseren fünf Hotels in Frankfurt am Main und München:

• Steuerung und Überwachung der Technical Services unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Vorschriften
• Strategisches Facility Management sowie Prozess- und Kostenoptimierung
• Organisation, Beauftragung und Monitoring bei der Vergabe von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budgetplanungen und Forecasts
• Kommunikation mit Fachplanern und Dienstleistern
• Regelmäßige Ortstermine in den zu betreuenden Objekten zur Überprüfung der technischen Anlagen und Einrichtungen
• Abstimmung mit den Hotel Managern und Hoteltechnikern der einzelnen Hotels in Frankfurt am Main und München
• Interner Ansprechpartner für technische Anfragen aus der Region Süddeutschland
• Administration von Softwareanwendungen
• Erstellung von Einarbeitungsvorlagen und Handbüchern
• Enge Kooperation mit internationalen Fach- und IT-Abteilungen sowie externen Partnern
• Begleitung spannender Umbau- und Renovierungsmaßnahmen in verschiedenen Häusern

Wonach suchen wir?

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, idealerweise in der Hotellerie
• Fähigkeit, einen reibungslosen Ablauf in den Technikabteilungen der Hotels sowie die Funktionstüchtigkeit aller technischen Geräte und Anlagen sicherzustellen
• Erfahrung in der Überwachung und Koordination von Aufgaben und Aktivitäten in den Ihnen unterstellten Bereichen, sodass diese sachlich und fachlich korrekt, effizient und termingerecht erledigt werden
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, jederzeit den Überblick über alle Abläufe und Vorkommnisse zu behalten
• Kompetenz als direkte Ansprechperson für die Technik-Teams der fünf Hotels
• Gute Deutsch- und Englischkentnisse

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter.

Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind.

Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“.