Cloud Spezialist (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Kommunalunternehmen in Stuttgart sucht einen IT-Administrator, der die Verantwortung für die Verwaltung der IT- und Cloud-Infrastruktur, insbesondere Microsoft 365, übernimmt. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Cloud-Verwaltung und hat eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Flexible Arbeitszeiten sowie eine überdurchschnittliche Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365 und Cloud-Technologien.
• Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verwaltung und Überwachung der IT- und Cloud-Infrastruktur.
• IT-Dokumentation und Entwurf von Cloud-Architekturen.
• Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für die Cloud-Nutzung.

Kenntnisse

Microsoft 365 Verwaltung

Cloud-Technologien

Analytisches Denken

Fehlerbehebung

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Microsoft 365

Azure

Jobbeschreibung

Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir weit über 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren.

Ihre Aufgaben:

1. Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung der IT- und Cloud-Infrastruktur, insbesondere Microsoft 365
2. IT-Dokumentation und Entwurf von Cloud-Architekturen zur Optimierung der IT-Services
3. Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft 365-Anwendungen (z. B. Exchange Online, SharePoint, Teams)
4. Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für die Cloud-Nutzung
5. Verwaltung und Optimierung von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Microsoft 365
6. Fehleranalyse und -behebung bei Cloud-basierten Anwendungen und Diensten
7. Durchführung von Updates, Sicherheitsaudits und Performance-Optimierungen in der Cloud-Umgebung
8. Unterstützung der Benutzer bei technischen Anfragen bezüglich Microsoft 365
9. Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen und Prozessoptimierung
10. Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen und technischen Herausforderungen im Cloud-Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365 und Cloud-Technologien
• Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen
• Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate oder Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate sind von Vorteil
• Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf neue Technologien und Themen
• Analytisches Denken, ein Auge für Details sowie Sicherheitsaspekte bei der Umsetzung von Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Eine überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von Ihrer Berufserfahrung
• Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start
• Die Möglichkeit, von erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, das Kreativität und persönliches Wachstum fördert
• Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Nutzung des Jobrads