Cloud Spezialist (m/w/d)

JR Germany; Osnabrück; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Kommunalunternehmen in Osnabrück sucht einen IT-Administrator zur Verwaltung der Microsoft 365-Infrastruktur. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Optimierung der Cloud-Dienste sowie die Unterstützung der Benutzer. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien sowie eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen.
• Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verwaltung und Überwachung der IT- und Cloud-Infrastruktur.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft 365-Anwendungen.
• Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien für die Cloud-Nutzung.

Kenntnisse

Microsoft 365 Verwaltung

Cloud-Technologien

Fehleranalyse und -behebung

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Azure

Exchange Online

SharePoint

Teams

Jobbeschreibung

Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir weit über 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren.

Ihre Aufgaben:

1. Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung der IT- und Cloud-Infrastruktur, insbesondere Microsoft 365
2. IT-Dokumentation und Entwurf von Cloud-Architekturen zur Optimierung der IT-Services
3. Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft 365-Anwendungen (z. B. Exchange Online, SharePoint, Teams)
4. Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für die Cloud-Nutzung
5. Verwaltung und Optimierung von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Microsoft 365
6. Fehleranalyse und -behebung bei Cloud-basierten Anwendungen und Diensten
7. Durchführung von Updates, Sicherheitsaudits und Performance-Optimierungen in der Cloud-Umgebung
8. Unterstützung der Benutzer bei technischen Anfragen bezüglich Microsoft 365
9. Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen und Prozessoptimierung
10. Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen und technischen Herausforderungen im Cloud-Bereich

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365 und Cloud-Technologien
3. Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen
4. Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate oder Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate sind von Vorteil
5. Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
6. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf neue Technologien und Themen
7. Analytisches Denken, ein Auge für Details sowie Sicherheitsaspekte bei der Umsetzung von Lösungen
8. Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Eine überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von Ihrer Berufserfahrung
• Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start
• Die Möglichkeit, von erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten
• Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, das Kreativität und persönliches Wachstum fördert
• Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Jobrad