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Cloud Spezialist (m/w/d)

JR Germany

Freiburg im Breisgau

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives Kommunalunternehmen in Freiburg im Breisgau sucht einen Cloud Spezialisten (m/w/d) zur Verwaltung und Optimierung der IT- und Cloud-Infrastruktur, vor allem in Microsoft 365. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Bewerber sollten eine Ausbildung im IT-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien mitbringen.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Technologien.
  • Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen.
  • Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Verwaltung und Überwachung der IT- und Cloud-Infrastruktur.
  • Erstellung von IT-Dokumentationen und Design von Cloud-Architekturen.
  • Installation und Wartung von Microsoft 365-Anwendungen.
  • Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien für die Cloud-Nutzung.
  • Fehleranalyse bei Cloud-basierten Anwendungen.

Kenntnisse

Microsoft 365 Kenntnisse
Cloud-Technologien
Analytisches Denkvermögen
Detailorientierung
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Microsoft 365-Anwendungen

Jobbeschreibung

Cloud Spezialist (m/w/d), Freiburg im Breisgau

IT-Verbund Landsberg am Lech KU

Freiburg im Breisgau, Germany

Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist es, Verwaltungen bei der Erbringung kommunaler Dienstleistungen für Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts betreuen wir über 35 Expert:innen, mehr als 1000 Arbeitsplätze und verwalten über 500 spezialisierte IT-Verfahren.

Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung der IT- und Cloud-Infrastruktur, insbesondere Microsoft 365
  • Erstellung von IT-Dokumentationen und Entwurf von Cloud-Architekturen zur Optimierung der IT-Services
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft 365-Anwendungen (z. B. Exchange Online, SharePoint, Teams)
  • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für die Cloud-Nutzung
  • Verwaltung und Optimierung von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Microsoft 365
  • Fehleranalyse und -behebung bei Cloud-basierten Anwendungen und Diensten
  • Durchführung von Updates, Sicherheitsaudits und Performance-Optimierungen in der Cloud-Umgebung
  • Unterstützung der Nutzer bei technischen Anfragen zu Microsoft 365
  • Mitwirkung an Cloud-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen und technischen Herausforderungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Technologien
  • Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen
  • Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate oder Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität bei neuen Technologien
  • Analytisches Denkvermögen, Detailorientierung und Sicherheitsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
  • Überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von Ihrer Berufserfahrung
  • Gründliche Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Lernchancen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima mit offener Kommunikation
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Nutzung
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