Cloud Solution Architekt (m/w/d) – Automation Team

REWE Group; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Elektromobilität sucht einen Cloud Architect, um die strategische Weiterentwicklung ihrer Cloud-Infrastruktur voranzutreiben. Sie arbeiten an innovativen Lösungen, optimieren bestehende Systeme und unterstützen das Entwicklerteam mit Best Practices in einer wertschätzenden Arbeitskultur. Interessierte sollten ein technisches Studium abgeschlossen haben und umfangreiche Kenntnisse in Azure und Kubernetes mitbringen.

Leistungen

Attraktive Vertragsbedingungen

Hohe Flexibilität mit mobilem Arbeiten

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Betriebsrestaurants

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Vielfältige Corporate Benefits

Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in cloudbasierten Systemen, insbesondere Azure.
• Erfahrung im Aufbau sicherer Identitäts- und Autorisierungskonzepte.
• Fachliche Führung technischer Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb und strategische Weiterentwicklung eines AKS-basierten Clusters.
• Optimierung der Microservice-Architektur.
• Beratung des Entwicklerteams in Bezug auf cloudnative Technologien.

Kenntnisse

Architektur cloudbasierter Systeme

DevOps-Praktiken

Infrastruktur-Automatisierung

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch- und Englischkenntnisse

Kenntnisse in KI-Technologien

Ausbildung

Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium

Tools

Azure

Kubernetes

Terraform

Jobbeschreibung

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.

• Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unseres auf Azure Kubernetes Service (AKS) basierenden Clusters
• Optimierung und Skalierung der vorhandenen Microservice-Architektur
• Beratung des Entwicklerteams bei der Anwendung cloudnativer Technologien und der Erarbeitung von Best Practices unter Berücksichtigung von Kosten, Skalierbarkeit und Effizienz
• Pflege und Ausbau unserer mit Terraform automatisierten Cloud-Infrastruktur
• Weiterentwicklung der bestehenden HELM-Deployments (z.B. Prometheus, ArgoCD, und Keycloak)
• Betreuung und Optimierung der Integration von AKS in Jenkins-Pipelines
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams in Sachen Cloud-Architekturen & Automatisierung sowie Wissenstransfer, Coaching und Know-how-Aufbau im Team in Bezug auf Technologien und Best Practices
• Weiterentwicklung bereits implementierter Lösungen auf Basis von Azure OpenAI, z.B. eines internen ChatGPT-ähnlichen Clients und eines Clients zur unternehmensspezifischen Suche (RAG)
• Optimierung und Ausbau projektbezogener KI-Clients zur Analyse & Beantwortung fachlicher Inhalte

• Erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium, z.B. in Informatik, Elektrotechnik, o.ä.
• Fundierte Erfahrung in der Architektur und dem Betrieb cloudbasierter Systeme (insb. Azure, Kubernetes, Terraform)
• Kenntnisse in der Implementierung von DevOps-Praktiken und Infrastruktur-Automatisierung
• Erfahrung im Umgang mit KI-Technologien (insb. Azure OpenAI) sowie im Aufbau sicherer Identitäts- und Autorisierungskonzepte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Werteorientierte Arbeitskultur -Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen -Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität - Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
• Persönliche Weiterentwicklung -Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras -Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit -Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik