Job Description
Du unterstützt unsere Kunden bei der Integration von cloudbasierten Anwendungen sowie bei der Verwaltung und dem Design von Cloud-Architekturen in Microsoft Azure. Du arbeitest mit modernen Cloud-Technologien wie Infrastructure-as-Code und entwickelst robuste, skalierbare und dynamische Lösungen.
Tätigkeiten
- Die Implementierung oder Anpassung von Microsoft Azure Cloud-Infrastrukturen, um individuelle Erwartungen von Kunden zu erfüllen, bereitet dir Freude und du hast ein Händchen für die Anforderungen unserer Kunden.
- Die Aufnahme von Zuständigkeiten und die Analyse von Kundendaten und -anforderungen macht dir Spaß. Hierbei achtest du besonders auf die kosteneffizienteste und zuverlässigste Cloud-Lösung, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
- Du migrierst und modernisierst bestehende Applikations- und Infrastruktur-Workloads des Kunden in Microsoft Azure.
- Du begleitest unsere Kunden ganzheitlich und stehst ihnen mit Rat und Tat im gesamten Projektprozess zur Verfügung.
- Du planst die Cloud-Migrationen basierend auf HAFN STACK best-practices und führst diese sorgfältig durch.
- Du arbeitest gerne an der Definition und Optimierung interner Arbeitsweisen und Methoden innerhalb der HAFN STACK mit.
Anforderungen
- Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung und fühlst dich in dem Bereich zu Hause.
- Du bringst Kompetenzen im Microsoft Azure Umfeld mit und hast Lust, dich in neue Technologien wie "Infrastructure-as-Code mit Azure Bicep" oder "CI/CD Pipelines mit Azure DevOps" einzuarbeiten.
- Du bist ExpertIn in einem Microsoft Azure Thema. Hier glänzt du mit deinem Expertenwissen und hast Lust, dieses weiterzugeben.
- Du hast bereits an mehreren Microsoft Azure Migrations- oder Modernisierungsprojekten mitgearbeitet und hast Lust auf mehr. Die Herausforderung spornt dich an.
- Du verstehst, was der Kunde braucht und verlierst nicht den Überblick. Du hältst die Themen nach und unterstützt unsere Kunden gerne als Dienstleister.
- Du arbeitest gerne im Team, packst an, bist kommunikativ und zuverlässig.
- Kundenorientierung und Eigeninitiative gehören bei dir zum Daily Business, und du siehst deine Arbeit nicht nur als Arbeit an.
- Du krempelst die Ärmel genauso gerne hoch wie wir und zeigst viel Eigeninitiative sowie Begeisterung für Technologien.
Bewerbungsprozess
- Interview mit deinem künftigen Teamleiter oder dem technischen Geschäftsführer (halbe Stunde).
- Wir laden dich zu einem Gespräch vor Ort (ca. eine Stunde) ein. Solltest du remote arbeiten wollen, finden wir auch eine virtuelle Lösung.