Cloud Engineer (m/w/d) – Microsoft Azure & Automation in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Hannover sucht einen Cloud Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Azure und Automation. Die Verantwortung umfasst die Implementierung und Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen sowie die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Cloud-Strategie. Wir bieten ein dynamisches Betriebsklima mit 50 % Home-Office-Anteil und attraktiven Vergütungen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

50 % Home-Office-Anteil

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cloud Engineering mit Microsoft Azure.
• Erfahrung in der Nutzung von Infrastructure-as-Code-Tools, besonders Terraform.
• Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von CI/CD-Pipelines.

Aufgaben

• Konzeption und Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure.
• Design und Aufbau von CI/CD-Pipelines.
• Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Azure-Umgebung.

Kenntnisse

Microsoft Azure

Automation

Terraform

GitLab CI

PowerShell

Python

Bash

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ingenieurwissenschaften

Tools

Azure Monitor

Prometheus

Grafana

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Cloud Engineer (m/w/d) – Microsoft Azure & Automation in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Implementierung und Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure unter Verwendung von Infrastructure-as-Code (Terraform)
• Design und Aufbau von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Software-Releases (z.B. mit Azure DevOps, GitLab CI)
• Überwachung, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Azure-Umgebung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben innerhalb der Cloud-Infrastruktur
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Cloud-Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT-Sicherheit und Architektur zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten Cloud-Strategie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Engineering, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Azure
• Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Networking, Storage, Datenbanken und Security
• Sehr gute Kenntnisse in Git-basierten Prozessen und CI/CD-Workflows (z.B. Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI)
• Erfahrung im Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools, insbesondere Terraform
• Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell, Python oder Bash
• Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Azure Monitor, Prometheus, Grafana)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

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