adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander in Projekten, im Team und durch herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft basiert auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und klugen IT-Lösungen. Dabei sind Menschen gefragt, die etwas bewegen wollen und es einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert, in herausfordernden Projekten, in einem Umfeld, das Spaß macht, Erfolg fördert und in dem sich alle wohlfühlen.
Aufgaben
- Kundenberatung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen in PaaS- und Container-Umgebungen.
- Plattformdesign: Entwurf und Implementierung von Container-Plattformen wie Red Hat OpenShift oder Kubernetes sowie Automatisierung der Konfiguration und Deployments in Private oder Public Cloud-Umgebungen.
- Team-Coaching: Unterstützung des Cloud-Teams und Weitergabe von Wissen zu Technologien und Best Practices.
- Community-Mitglied: Einbringen eigener Ideen in die Cloud Community und Mitentwicklung von Standards.
- Innovationskraft: Aktive Weiterentwicklung neuer Ansätze und Technologien.
Qualifikationen
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Cloud-Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architect oder Engineer in Public- und/oder Hybrid-Cloud-Projekten, vertraut mit Werkzeugen wie Helm Charts, ArgoCD, Vault und Git.
- Container-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift und deren Cloud-Implementierungen.
- CI/CD-Erfahrung: Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Terraform und Ansible.
- Zertifikate: Idealerweise Architektur-Zertifizierungen von Hyperscalern, Software-Vendors oder -Foundations wie Red Hat oder CNCF.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine sichere Kommunikation.
Weitere Benefits
- Gesundheit und Fitness: Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Badminton, Padel Tennis oder Fußball sowie Vorsorgeuntersuchungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme.
- Familie: Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.
- Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattformen.
- Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme stärken den Zusammenhalt.
- Engagement: Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und Vergünstigungen via Corporate-Benefits-Portal.
- Mobilität und Flexibilität: JobRad, Zuschüsse für das Deutschlandticket und mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich.
- Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren unabhängigen Versicherungsberater alleato.