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Die Philipps-Universität in Marburg sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in) für ein DFG-Projekt im Bereich Klinische Psychologie. Sie kombinieren wissenschaftliche und klinische Tätigkeiten, einschließlich der Durchführung von psychotherapeutischen Interventionen und der Unterstützung von Forschungsstudien. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und zur Weiterbildung in Psychotherapie.
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Psychologie, Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie, Prof. Dr. Winfried Rief, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2028, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) - Clinician Scientist
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Stelle ist dem DFG-Projekt iSOMA zugeordnet. Ziel des Projektes ist es, bei Personen mit somatischen Belastungssyndrom eine zielgerichtete Einzelpsychotherapie zu vergleichen mit einem durch blended-care angereichertem Behandlungsangebot.
Clinician-Scientist-Stellen sollen im besonderen Maße die Kombination von wissenschaftlicher und klinischer (hier psychotherapeutischer) Tätigkeit verknüpfen. Zusätzlich zur wissenschaftlichen Tätigkeit ist deshalb eine Mitarbeit in der psychotherapeutischen Hochschulambulanz am Fachbereich Psychologie möglich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Teilnahme in der postgradualen Psychotherapie-Ausbildung zur Erreichung der Psychotherapie-Approbation am IPAM möglich; auch bestehen Möglichkeiten zur Aufstockung der Stelle zu einer Psychotherapie-Weiterbildungsstelle nach neuem Modell.
Aufgaben:
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Profil:
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Klinischen Psychologie) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Wir bieten:
Kontakt für weitere Informationen: Prof. Dr. Winfried Rief; +49 6421-28 23657; rief@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 ausschließlich über den Bewerbungs-Button auf der Ausschreibung auf der Uni-Website (Eingabe über das System BITE).