Dual Clinic Sales Manager (m/w/d) - Munich/Nuremberg

Impress

München

On-site

EUR 80,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Leistungsabhängiges Bonusprogramm
Vorteile bei Behandlungen und Produkten
Karriereentwicklung und Wachstumschancen
Behandlungen und Produkte

Job summary

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Clinic Sales Manager (m/w/d) für die Klinik in München. Sie leiten das Team, überwachen die Verkaufsziele und sorgen für eine hervorragende Patientenbindung. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets sowie fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld und Wachstumschancen.

Qualifications

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Vorherige Erfahrung im Zahnbereich ist erwünscht.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Leistung der Klinik im Verkaufsbereich.
  • Leitung eines Teams, bestehend aus verschiedenen Fachleuten.
  • Überwachung der Verkaufsziele der Mitarbeiter.
  • Budgetverantwortung und Analyse der Ergebnisse.
  • Aufbau einer authentischen Verbindung zu Patienten.

Skills

Zielorientiertheit
Positive Einstellung
Neugier
Selbstständig arbeiten
Gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets
Fließend Deutsch
Gutes Englisch

Tools

Excel
Google Sheets

Job description

Wir glauben, dass jeder ein Lächeln verdient, das ihn glücklich macht!

Seit 2019 bieten wir hochwertige kieferorthopädische Behandlungen mit fortschrittlichster Technologie an. Mit mehr als 140 Kliniken in 10 Ländern verfolgen wir das Ziel, die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten weltweit zu verbessern.

Wir suchen einen Clinic Sales Manager (m/w/d) für unsere Klinik in München.

Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die Leistung der Klinik im zugewenen Bereich.
  • Leitung eines wachsenden Teams, bestehend aus Kieferorthopäden, zahnmedizinischen Assistenten und Verkaufsmitarbeitern.
  • Kommunikation der Unternehmensvision und Motivation der Teams
  • Tägliche und wöchentliche Überwachung der Verkaufsziele und Conversion-Raten der Verkaufsmitarbeiter und Ärzte.
  • Verantwortung für das Budget und die Ziele der Klinik, Analyse der Ergebnisse und Umsetzung von Verbesserungsplänen.
  • Aufbau einer authentischen Verbindung zu unseren Patienten, um sie begeisternd auf ihrem Weg zu einem selbstbewussteren Lächeln zu begleiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsprozesse und korrekten Nachverfolgungsverfahren.
  • Bearbeitung von eskalierten Patientenanliegen und -problemen.
  • Organisation der Klinikteams, einschließlich Verkauf, zahnmedizinische Assistenten und Ärzte; Verwaltung der Personalbedarfe und Erstellung der Dienstpläne.
  • Beteiligung an der Rekrutierung, Schulung, Feedback und gegebenenfalls an der Kündigung von Verträgen.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Hygienestandards.
  • Teilnahme an Marketingaktivitäten, Empfang von Influencern und Foto-Shootings – einschließlich möglicher Videos für soziale Netzwerke.
  • Schaffung eines herausragenden Kundenerlebnisses und eines perfekten Erscheinungsbildes der Klinik mit einem hohen NPS (Net Promoter Score).
Dein Profil
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Eine vorherige Erfahrung im Zahnbereich ist erwünscht.
  • Positiv, neugierig und begeistert.
  • Zielorientiert und selbstständig arbeitsfähig.
  • Gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets.
  • Fließend in Deutsch (erforderlich) und gutes Englisch (geschätzt).
Was wir bieten
  • Ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einem internationalen und multikulturellen Team.
  • Ein leistungsabhängiges Bonusprogramm.
  • Vorteile bei unseren Behandlungen, Alignern und Produkten.
  • Moderne und vollständig renovierte Kliniken.
  • Karriereentwicklung und Wachstumschancen.

Bei Impress pflegen wir eine Kultur der Inklusion und Vielfalt. Wir schätzen die individuellen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen und ermutigen alle Bewerber:innen, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen Faktoren.

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