Client / Desktop Techniker (m/w/d)

wu personal GmbH; Unterföhring; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Personalvermittler sucht einen Client / Desktop Techniker in Unterföhring. Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Supportanfragen, die Erstellung von Dokumentationen in Englisch und Fehleranalysen. Voraussetzungen sind eine IT-Ausbildung oder Umschulung, mindestens 2 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in SCCM. Diese Position bietet ein festes Gehalt einschließlich übertariflicher Bezahlung sowie Projektzulagen und Weihnachtsgeld.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag (GVP)

Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung

Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP

Vergütung nach Equal-Pay-Modell

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• IT-Ausbildung oder Umschulung erforderlich.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung müssen vorliegen.
• Incident-Management-Kenntnisse auf Level 2 sind nötig.
• Kenntnisse in SCCM sind erforderlich.
• Führerschein Klasse B ist nötig.

Aufgaben

• Bearbeitung von Supportanfragen und Dokumentation.
• Erstellung detaillierter Dokumentation in Englisch.
• Regelmäßiges Reporting an das Projektmanagement.
• Direkte Kontaktaufnahme mit Businesspartnern.
• Fehleranalyse und Software-Zuweisung.

Kenntnisse

IT-Ausbildung oder Umschulung

mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Incident-Management auf Level 2 Niveau

Kenntnisse im Umgang mit SCCM

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Client / Desktop Techniker (m/w/d), Unterföhring

Unterföhring, Germany

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir in Unterföhring zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Client / Desktop Techniker (m/w/d)
in Unterföhring

• Bearbeitung inkl. Lösungsdokumentation und Kommunikation von Supportanfragen
• Erstellung von umfassender, detaillierter Dokumentation in Englisch für die Solution Database des Service Desk
• Regelmäßiges Reporting (ggf. Eskalation) an das Projektmanagement
• Bei Bedarf direkte Kontaktaufnahme mit dem betroffenen Businesspartner und Remoteübernahme des PCs zur Fehlerbehebung
• Fehleranalyse, Software-Installation, Software-Zuweisung via SCCM
• IT-Ausbildung oder Umschulung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Incident-Management auf Level 2 Niveau
• Kenntnisse im Umgang mitSCCM
• Führerschein Klasse B
• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir in Unterföhring zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Client / Desktop Techniker (m/w/d)
in Unterföhring

JOBPROFIL - ID 3163

AUFGABEN

• Bearbeitung inkl. Lösungsdokumentation und Kommunikation von Supportanfragen
• Erstellung von umfassender, detaillierter Dokumentation in Englisch für die Solution Database des Service Desk
• Regelmäßiges Reporting (ggf. Eskalation) an das Projektmanagement
• Bei Bedarf direkte Kontaktaufnahme mit dem betroffenen Businesspartner und Remoteübernahme des PCs zur Fehlerbehebung
• Fehleranalyse, Software-Installation, Software-Zuweisung via SCCM

KENNTNISSE

• IT-Ausbildung oder Umschulung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Incident-Management auf Level 2 Niveau
• Kenntnisse im Umgang mitSCCM
• Führerschein Klasse B

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung

Jetzt bewerbenAnsprechpartner:
Franka Pientka
HR
[phone]
franka.pientka@wuKontakt / Impressum | Datenschutz