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Claim-Manager (m/w/d) im Bereich Onshore

newVation GmbH

Bayreuth

Hybrid

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 24 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Claim Manager für spannende Onshore-Projekte im Energiesektor. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Durchsetzung berechtigter Forderungen, die Entwicklung von Claim-Strategien und die Leitung von Verhandlungen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie dazu bei, wegweisende Projekte erfolgreich zu steuern und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein hybrides Arbeitsumfeld, individuelle Konditionen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
betriebliche Krankenversicherung
betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Corporate Benefits
Fahrtkostenpauschale
Zweitwohnungszuschuss
individuelle Weiterentwicklungsprogramme
regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
  • Praktische Erfahrungen im Nachforderungs- oder Vertragsmanagement.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Prüfung und Durchsetzung von Nachforderungen.
  • Entwicklung von Claim-Strategien und Entscheidungsvorschlägen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
strukturiertes Arbeiten
technisches Verständnis
Kommunikationsvermögen
Durchsetzungsstärke
schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium des Wirtschaftsingenieurswesen
Ingenieurswissenschaften
Rechtswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Das sind wir

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung und spannende Jobs im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Wenn du Dynamik und Herausforderungen suchst, finden wir sie für dich: mit einer projektbezogenen Anstellung bei Deutschlands attraktivsten und innovativsten Anbietern.

Deine Aufgaben

Bereit für eine spannende Reise durch die Welt des Claim Managements? Wir suchen einen Claim Manager (m/w/d) im Bereich Onshore-Projekte, der mit seinem Verhandlungsgeschick und seiner strukturierten Arbeitsweise dazu beiträgt, wegweisende Projekte im Energiesektor erfolgreich zu steuern und die Welt ein wenig grüner zu gestalten.

Deine Mission umfasst:

  • Als prozessverantwortliche Person und SPOC für anspruchsrelevante Nachforderungen (Claims) im Rahmen von Großprojekten der Energiewende zuständig für die Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung berechtigter eigener Forderungen gegenüber Vertragspartnern und Abwehr unberechtigter Forderungen seitens Dritter
  • Entwicklung von Claim-Strategien und Entscheidungsvorschläge für das Projektmanagement und Beratung in anspruchsrelevanten Fällen
  • Vorbereitung, Teilnahme und/ oder Leitung von Nachforderungsverhandlungen mit Auftragnehmenden und Erstellung von Prüfberichten, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Berichterstattung über laufende Nachforderungen und Claims an Projektleitungen
  • Regelmäßiger Austausch mit anderen Claim Managern (m/w/d) und Durchführung von revisionssicherer Dokumentation der relevanten Fälle
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) des Wirtschaftsingenieurswesen, der Ingenieurswissenschaften, der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen im Nachforderungs- oder Vertragsmanagement und relevante Projekterfahrung, idealerweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten sowie ein gutes technisches Verständnis erforderlich
  • Souveränes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hierarchie- und disziplinübergreifendes Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Das bieten wir
  • New Work: hybrides Arbeiten
  • individuelle Konditionen: besonderes Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
  • Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatzversicherung und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
  • Zuschuss: Fahrtkostenpauschale, BahnCard, Zweitwohnungszuschuss
  • Weiterentwicklung: individuelle Weiterentwicklungsprogramme, training on the job und workshops
  • Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und networking events

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