Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d)

DIGIT4U Business Solutions GmbH; Dirnismaning; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches IT-Unternehmen in Ismaning sucht einen engagierten Chief Technology Officer (CTO) zur Unterstützung des Führungsteams. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die technologische Zukunft des Unternehmens maßgeblich. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für die IT-Infrastruktur, das Management von Technologien und die Leitung technischer Projekte. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium und exzellente Erfahrungen in der IT verfügen. Das Unternehmen bietet eine moderne Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Zuschüsse für Internet und Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzliche Feiertage

Moderne Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder gleichwertig.
• Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Management.
• Fähigkeit zur strategischen Ausrichtung und Umsetzung.

Aufgaben

• Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Sicherheitsstrategien.
• Überwachung technologischer Projekte.
• Leitung und Weiterentwicklung der technischen Teams.

Kenntnisse

IT-Infrastruktur Management

Strategisches Denken

Empathische Führung

Technologische Innovation

Projektmanagement

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder verwandten Bereichen

Tools

Cloud-Technologien

ERP-Systeme

CRM-Software

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

www.digit4u-bs.de

Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ismaning einen

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO)

M / W / D

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort einen engagierten und visionären Chief Technology Officer (CTO). In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT, operativen Einheiten und externen Partnern mit einem starken Fokus auf Kommunikation und Umsetzung. Sie gestalten die technologische Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit und treiben Innovation, Digitalisierung und Skalierung unserer technischen Infrastruktur aktiv voran.

IHR AUFGABENGEBIET

1. Verantwortung für eine unternehmensweite, stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur
2. Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Systemen, Netzwerken und Anwendungen
3. Strategische Planung sowie Management und Führung von IT-Ressourcen
4. Verantwortung für die gesamte technologische Strategie und Entwicklung des Unternehmens
5. Demand Management zur Förderung von Innovationen und Technologien
6. Überwachung technologischer Projekte und Sicherstellung der Erreichung von Unternehmenszielen
7. Leitung und Weiterentwicklung der technischen Teams
8. Evaluierung und Einführung sowie Vorantreiben neuer Technologien
9. Übernahme der Rolle des ISB im Rahmen des ISMS (ISO 27001)
10. Lizenzmanagement
11. Übernahme, Konzeption und Implementierung strategischer und operativer Verantwortung gruppenübergreifender Projekte
12. End-to-End-Verantwortung technischer Projekte in enger Abstimmung mit Key Usern und Fachabteilungen
13. Identifizierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch Automatisierungslösungen
14. Entwicklung und aktive Umsetzung effizienter Projektstrukturen
15. Verantwortung für Technologie-Budgets, Aufbau, Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Tech-Teams und Investitionsentscheidungen
16. Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, z. B. CEO, CSO oder CFO etc.

IHRE EXPERTISE

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Elektro- oder Informationstechnik, Betriebswirt o.ä.
• Exzellente Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, Beratung, Management und erfolgreiche Implementierung von Strukturen und -prozessen
• Fähigkeit zur strategischen Ausrichtung und deren Umsetzung gepaart mit schneller, zielorientierter Handlungsfähigkeit
• Hohe Affinität zu technischen Innovationen wie Tools, ERP, CRM, KI und deren gewinnbringende Nutzung
• Überzeugende, empathische und gewinnende Führungspersönlichkeit, Netzwerker und Teamplayer
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Tiefes Verständnis moderner Technologien, Frameworks und IT-Infrastrukturen (Cloud, DevOps, Architektur, Security etc.)
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise mit Programmiererfahrung
• Fähigkeit, skalierbare und zukunftsfähige IT-Architekturen zu entwerfen
• Kenntnis aktueller Standards, rechtlicher Vorgaben (z. B. DSGVO) und Sicherheitsstrategien
• Know-how in der Entwicklung digitaler Produkte, Plattformen oder SaaS-Lösungen
• Blick für Trends (KI, Blockchain, IoT etc.) und deren sinnvolle Integration ins Geschäftsmodell
• Erfahrung mit schnell wachsenden Unternehmen bzw. M&A-Geschäft oder Post-Merger-Integrationen
• Fähigkeit, technische Entscheidungen im Kontext von Wirtschaftlichkeit und Marktdynamik zu treffen
• Sichere Anwendung klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden
• Kommunikationsstärke in der Vermittlung komplexer technischer Themen an Stakeholder
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren
• Technologische Thought Leadership oder öffentliche Sichtbarkeit (z. B. Konferenzen, Messen etc.)
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.

• Sie übernehmen echte Technology-Verantwortung und gestalten aktiv die Erfolge mit
• Gestaltungsfreiheit mit dem Rückenwind eines starken Teams
• Leistung zählt – und lohnt sich: Ihr Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Ihrer Vergütung wider.
• Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, Einkauf und Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Ihre Resilienz
• Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
• Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen an [e-mail]. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern persönlich unter [phone] zur Verfügung.