Chief Project Engineer BL AHT (m/w/d)

Konecranes; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Chief Project Engineer, der für die technische Leitung von Projekten im Bereich automatisierter Transportlösungen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden, Unterlieferanten und internen Teams zusammen, um effiziente Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter ein Aktiensparprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Tarifgebundene Vergütung

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Aktiensparprogramm

E-Bike Leasing

Betriebskantine

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Elektroniker.
• Erfahrung in Automatisierungstechnik und Teamleitung.

Aufgaben

• Technische Leitung von Projekten und Unterstützung des Verkaufs.
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Risikobeurteilungen.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik

Teamleitung

Technisches Verständnis (SPS, Sensortechnik)

Kommunikationsstärke

Kaufmännisches Verständnis

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik

Tools

MS Office (Visio, MS Project)

Teamcenter

SAP

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen derzeit einen Chief Project Engineer (m/w) zur Verstärkung unseres Teams für den automatisierten horizontalen Transport AGV und unsere automatisierten Hafenlösungen als Schnittstelle zu Kunden, Unterlieferanten und internen projektspezifischen Koordinationen.

Um mehr über unsere Lösungen zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website:
https://www.konecranes.com/industries/container-handling/horizontal-transport
https://www.youtube.com/watch?v=aP3tReWXwYg

Das bieten wir dir:

• Umfassende Einarbeitung
• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Aktiensparprogramm
• E-Bike Leasing
• Betriebskantine
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Das erwartet dich bei uns:

• Technische Leitung von Projekten (Kunden- und Entwicklungsprojekten)
• Unterstützung des Verkaufs nach Spezifikationen
• Erstellung von detaillierten Funktionsbeschreibungen
• Prüfung und Zusammenstellen der Kundendokumentation, sowie Risikobeurteilungen
• Erstellung von technischen Spezifikationen für interne und externe Lieferanten
• Technischer Support für Produkt- und Projektmanager
• Koordination der internen und externen Versorgung der Projekte
• Erstellung von Projektberichten für die monatliche Berichterstattung
• Kundenbetreuung während der Projektausführungsphase
• Unterstützung der Baustellen- und Inbetriebnahme Aktivitäten
• Überwachung von Kosten und Zeitplan in Projekten
• Koordination der Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Teamleitung im Engineering
• Überwachung der Einhaltung der Vorgaben aus der Maschinenrichtlinie (zukünftig Maschinenverordnung)

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Automatisierungstechnik und bereits (erste) Erfahrung in dem Bereich
• Erfahrung in Bereich der Automatisierung, vorzugsweise der Kran- und Fahrzeugtechnik (z.B. FFT), sowie zugehöriger Sicherheitstechnik
• Hohes technisches Verständnis im Bereich der Speicher-Programmierbaren-Steuerung (SPS), Sensortechnik und Batterietechnologie
• (Erste) Teamleitungserfahrung vorzugsweise in agiler Arbeitsweise
• Solides kaufmännisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office (Visio und idealerweise auch MS Project) und Teamcenter, SAP, sowie Ticketsysteme (Jira von Atlassian) und ConfluenceTM
• Bereitschaft Dienstreisen im In- und Ausland (bis zu 30% der Arbeitszeit) zu unternehmen und Arbeiten bei Bedarf in Außenbereichen bei allen Wetterbedingungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Systematische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wenn dies Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich bis spätestens 30. April auf die Stelle. Wenn Sie sich bewerben, stellen Sie bitte sicher, dass Sie Ihr Profil in englischer Sprache über die Karriereseite von Konecranes einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir bereits während des Bewerbungsverfahrens Vorstellungsgespräche führen werden.

Für Fragen zum Einstellungsverfahren wenden Sie sich bitte an Katre Laan, Global TA Team Lead, per e-mail an katre.laan (at) konecranes.com

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.