Chief Operating Officer (m/w/d) im Maschinenbau

Günther Maschinenbau GmbH; Eppertshausen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen Chief Operating Officer, der die operative Leitung aller technischen Abteilungen übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung effizienter Prozesse und die Führung eines engagierten Teams. Sie arbeiten eng mit dem CEO zusammen, um sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele zu erreichen. Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung mit flachen Hierarchien und viel Raum für Gestaltung. Wenn Sie eine hands-on Mentalität haben und Menschen begeistern können, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Maschinenbau.

Aufgaben

• Operative Leitung aller technischen Abteilungen und Führung der Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse und Systeme.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Entscheidungsfreudigkeit

Prozessoptimierung

Automatisierung

Digitalisierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Maschinenbau

Jobbeschreibung

Chief Operating Officer (m/w/d) im Maschinenbau

Günther Maschinenbau GmbH, ein Unternehmen mit ca. 75 Mitarbeitenden, entwickelt und fertigt technische Lösungen für die Lebensmittelindustrie und den handwerklichen Sektor, insbesondere Maschinen für Pökeln, Tumbeln und Coaten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Eppertshausen einen Chief Operating Officer (m/w/d) im Maschinenbau.

Aufgaben

• Operative Leitung aller technischen Abteilungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse, Systeme, Strukturen und Standards
• Weiterentwicklung leistungs- und zukunftsfähiger Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und den angrenzenden Bereichen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kurzfristiger und langfristiger Ziele
• Einführung von KPIs zur Leistungsüberwachung
• Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Entwicklung und Umsetzung einer effektiven operativen Organisationsstruktur
• Talentmanagement und Personalentwicklung im operativen Bereich

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau, vorzugsweise in einem mittelständischen Umfeld
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Entscheidungsfreudige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage

Wichtige Hinweise

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.