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Chief Information Security Officer IT/OT

JR Germany

Darmstadt

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Methacrylat-Chemie sucht einen Compliance-Officer IT/OT in Darmstadt. Der Kandidat wird für die globale IT- und OT-Sicherheit verantwortlich sein, Sicherheitslücken identifizieren und geeignete Abwehrmaßnahmen entwickeln. Es wird ein Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet sowie umfangreiche Erfahrung in der IT-Sicherheit erwartet.

Leistungen

Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen
Betriebliche Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenloses Parken
Präventionsprogramme

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich IT- und OT-Sicherheit.
  • Umfangreiche Erfahrung im Design und Betrieb von Sicherheitsinfrastrukturen.
  • Kenntnis der rechtlichen Anforderungen im Bereich IT- und OT-Sicherheit.

Aufgaben

  • Verantwortung für IT- und OT-Sicherheit und Übernahme der Funktion des Compliance-Officer.
  • Identifikation und Bewertung von Cybersecurity-Risiken und Entwicklung geeigneter Schutzmaßnahmen.
  • Weiterentwicklung der Sicherheitsprozesse und -Architektur.

Kenntnisse

Führungsstärke
Kommunikationsstärke
Diskretion
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.

Standort: Darmstadt, Deutschland
Tätigkeitsbereich: IT
Karrierelevel: Berufserfahrene
Firma: Röhm GmbH

  • Weltweite Verantwortung für IT- und OT-Sicherheit bei Röhm und Übernahme der Funktion des Compliance-Officer IT/OT.
  • Weiterentwicklung der IT-/OT-Sicherheitsprozesse und -Architektur, sowie deren Policies und Kommunikation der Vorgaben in die Organisation.
  • Strukturierte Identifikation von Sicherheitslücken und -risiken (mittels Pen-Testing, Audits, etc.) sowie die Erstellung von geeigneten Konzepten zur Abwehr, inklusive Wirksamkeitsprüfung der umgesetzten Maßnahmen.
  • Überprüfung von geplanten Änderungen der IT-/OT-Landschaft im Rahmen von Projekten, Beurteilung der IT-/OT-Sicherheitsrisiken und Beratung in der Konzipierung von geeigneten Schutzmaßnahmen zur Erreichung des gewünschten Sicherheitsniveaus.
  • Identifizierung und Bewertung von Cybersecurity-Risiken für die Röhm anhand der globalen Bedrohungslage und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen.
  • Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachgebiet.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich der IT- und OT-Sicherheit. Sie kennen die besonderen Herausforderungen im Bereich OT-Security und wissen diese zu meistern.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung im Design, Erstellung, Betrieb und der Risikobewertung von IT- und OT-Sicherheitsinfrastrukturen.
  • Sie kennen die einschlägigen rechtlichen Anforderungen sowie Normen und Standards im Bereich der IT- und OT-Sicherheit.
  • Erfahrung im Bereich von physischer Sicherheit ist aufgrund des Zusammenspiels der Disziplinen bei der Konzipierung von Sicherheitsmaßnahmen von Vorteil.

Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.

  • Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss.
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken.
  • Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss.
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