Chief Financial Officer (m/w/d)

Alecto GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen CFO zur Leitung des Finanzteams. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die finanziellen Strategien und führen das Team in einer dynamischen Umgebung. Ihr Einfluss wird entscheidend sein für die Marktpositionierung und Profitabilität. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und bringen Ihre Expertise in alle finanziellen Entscheidungen ein. Sie haben die Chance, in einem verschiedenen, engagierten Team zu arbeiten und die Unternehmensvision aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr

Zuschuss zum Urban Sports Club

Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als CFO oder in ähnlicher Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in HGB-/IFRS-Rechnungslegung.
• Erfahrung in der Leitung eines Finance-Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Finanzführung und operative Leitung.
• Leitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Entwicklung von Business Cases für neue Projekte.

Kenntnisse

Teamführung

Analytisches Denken

Datenanalyse

Ausbildung

Zertifizierter Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen

Tools

HGB

IFRS

Jobbeschreibung

Friendsurance sucht eine(n) engagierte(n) CFO (m/w/d) für unser dynamisches und familiäres Finanzteam.

Als CFO (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Finanz- und Legal Führung unseres Unternehmens. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungskraft mit unternehmerischem Denken, die unsere Vision teilt und aktiv zur Weiterentwicklung von Friendsurance beiträgt. Wenn Du Lust auf ein tolles Team und Management auf Augenhöhe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

Du bist Teil des Senior Managements und der Geschäftsführung und damit verantwortlich für die Gesamtführung des Unternehmens:

Strategische Ausrichtung und Marktpositionierung

Investitionsentscheidungen

Geschäftsplanung und Optimierung der Profitabilität

Organisationsstrategie und Unternehmenskultur.

Du leitest das Finance & Legal Teams und bist gemeinsam mit diesem verantwortlich für alle wiederkehrenden Finanzthemen, wie z.B.:

Monatsabschlüsse und USt.-Voranmeldung

Jahresabschluss und dessen Prüfung

Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr

Rentabilitäts- und Liquiditätsplanung, -controlling und -management

Reporting an das Management und externe Parteien.

Du erstellst Business Cases für anstehende neue Projekte und bewertest Commercial Contracts aus finanzieller Perspektive

Du führst unseren Legal Counsel und triffst gemeinsam Entscheidungen zu verschiedenen rechtlichen Themen im Unternehmen.. Dabei stehst du in engem und kontinuierlichem Austausch mit dem Management, um über alle relevanten Aktualisierungen und Maßnahmen informiert zu sein und deren Umsetzung zu begleiten

Du bringst deine finanz- und zahlenorientierte Perspektive in Diskussionen mit dem Management und anderen Teammitgliedern ein

Du bist Ansprechpartner für externe Stakeholder, wie Eigen- und Fremdkapitalgeber, Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Du bist in der Lage, bestehende Finance-Prozesse blitzschnell zu analysieren, zu bewerten und wenn nötig zu optimieren.

Dein Profil

Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als CFO oder Head of Finance in einem dynamischen Umfeld in einem Startup oder mittelständischen Unternehmen

Du arbeitest hands-on und bist in allen Finance-Bereichen ausreichend versiert, um den Bereich zu verantworten

Die Führung eines Teams und die Organisation von Finanz- und Controllingprozessen machen dir gleichermaßen Spaß

Du bist sicher im Umgang mit HGB- und IFRS-Rechnungslegungsstandards und hast solide Kenntnisse des deutschen Steuerrechts

Du hast ein gutes Verständnis für die Datenanalyse und Erfahrung mit der engen Zusammenarbeit mit Data-Teams

Erfahrung mit der Steuerung eines BI-Teams ist ein Plus

Erfahrung als Geschäftsführer ist ein Plus

Du bist eine mitarbeiterorientierte Führungskraft mit starkem Interesse an HR Themen und -Prozessen.

Bei Friendsurance glauben wir, dass die heutigen sozialen Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen – darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Arbeiter:innen, Alleinerziehende, Frauen und Mitglieder der LGBTQIA+-Community – überproportional benachteiligen. Wir sind zudem überzeugt, dass diese Gruppen aktiv in den Arbeitsmarkt einbezogen werden müssen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder aus anderen marginalisierten Gemeinschaften ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Für unseren Bewerbungsprozess benötigen wir kein Foto und keine Angaben zum Geschlecht oder Familienstand.

Warum wir?

• Attraktives Gehaltund großzügige Urlaubsregelung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office).
• Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 €pro Jahr
• Urban Sports ClubZuschuss
• Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzbergmit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen.
• Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)

Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

Über uns

Mit unseren digitalen Lösungen bringen wir Transparenz, Einfachheit und Geschwindigkeit in die Welt der Versicherungen – für Endkund en ebenso wie für unsere Partner. Unsere Plattform ermöglicht es Nutzer n, ihre Versicherungsverträge zentral zu verwalten, Leistungen leicht verständlich zu erfassen und Tarife zu optimieren – unabhängig und kundenorientiert.

Unsere Technologie begeistert – auch die Großen: Zu unseren Partnern zählen u.a. die Deutsche Bank und Allianz. Über unsere Plattform verbinden wir 175 Versicherer und erreichen über 50 Millionen Kunden. Damit sind wir Europas führender Anbieter im Bereich Digitaler Bancassurance – dem digitalen Vertrieb von Versicherungsprodukten über Banken.

Unser Erfolgsgeheimnis? Ein engagiertes, diverses Team, das mit Herzblut, Innovationsgeist und klarem Kundenfokus die digitale Zukunft der Versicherungswelt gestaltet.